1 RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE OUEST NORD VAL D’YZERON (H/F)
Offre n° O069250314000139
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Chemin Jean-Marie Vianney, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Ouest Nord - Val d’Yzeron regroupe près de 200 agents au sein de 5 Maisons de la Métropole, et au service des usagers de 15 communes de l’Ouest Lyonnais et du Val d’Yzeron.
En tant que responsable de service enfance, vous pilotez l’ensemble des activités placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance et en assurez leur évaluation. En adéquation avec les politiques métropolitaines, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire ainsi que leur déploiement.
Vous êtes également membre de l’équipe de direction du territoire, et participez activement aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire, dont vous pilotez certaines actions.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Ouest Nord - Val d’Yzeron regroupe près de 200 agents au sein de 5 Maisons de la Métropole, et au service des usagers de 15 communes de l’Ouest Lyonnais et du Val d’Yzeron.
En tant que responsable de service enfance, vous pilotez l’ensemble des activités placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance et en assurez leur évaluation. En adéquation avec les politiques métropolitaines, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire ainsi que leur déploiement.
Vous êtes également membre de l’équipe de direction du territoire, et participez activement aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire, dont vous pilotez certaines actions.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous managez une équipe de 23 professionnels (adjoint au chef de service, travailleurs sociaux, personnels administratifs, assistants familiaux). Vous assurez la gestion des ressources humaines, planifiez, répartissez et ajustez les activités et projets au regard des charges de travail et des évolutions organisationnelles. Vous développez les potentiels individuels et collectifs, vous êtes garant de la qualité de vie au travail.
Pour améliorer le service rendu aux usagers, vous animez la mission enfance et votre équipe dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres missions du champ social, médico-social et sanitaire. Vous assurez également l’animation, la conduite de projets et la participation aux réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous êtes l’expert en matière de protection de l’enfance sur votre territoire auprès du directeur de territoire, des autres responsables de service et des professionnels concernés via du soutien technique. Vous veillez à l’application des règles déontologiques propres aux professionnels de l’enfance et participez à leur information et leur formation.
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s’inscrivant dans le champ de la protection de l’enfance. Vous assurez notamment le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes, l’organisation de la commission enfance, la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires, la décision de l’attribution des aides financières et la représentation de la Métropole auprès des tribunaux.
Vous êtes le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l’aide sociale à l’enfance. Vous représentez le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 10 chemin Jean-Marie Vianney, 69130 Ecully
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice :
adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Vous managez une équipe de 23 professionnels (adjoint au chef de service, travailleurs sociaux, personnels administratifs, assistants familiaux). Vous assurez la gestion des ressources humaines, planifiez, répartissez et ajustez les activités et projets au regard des charges de travail et des évolutions organisationnelles. Vous développez les potentiels individuels et collectifs, vous êtes garant de la qualité de vie au travail.
Pour améliorer le service rendu aux usagers, vous animez la mission enfance et votre équipe dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres missions du champ social, médico-social et sanitaire. Vous assurez également l’animation, la conduite de projets et la participation aux réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous êtes l’expert en matière de protection de l’enfance sur votre territoire auprès du directeur de territoire, des autres responsables de service et des professionnels concernés via du soutien technique. Vous veillez à l’application des règles déontologiques propres aux professionnels de l’enfance et participez à leur information et leur formation.
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s’inscrivant dans le champ de la protection de l’enfance. Vous assurez notamment le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes, l’organisation de la commission enfance, la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires, la décision de l’attribution des aides financières et la représentation de la Métropole auprès des tribunaux.
Vous êtes le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l’aide sociale à l’enfance. Vous représentez le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 10 chemin Jean-Marie Vianney, 69130 Ecully
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice :
adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Diplômé d’État de la filière sociale, vous êtes un manager expérimenté avec le sens de l’écoute, du dialogue et du respect. Vous prenez des initiatives, vous aimez organiser le travail de manière collaborative et vous savez mettre en œuvre vos capacités d'adaptation et de distanciation.
Votre expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance est un atout pour ce poste. Votre approche pédagogique vous permet de contribuer à l’élaboration d’une politique, de la décliner de manière opérationnelle, de transmettre une vision et de donner du sens à l’action du service public.
Vous pratiquez l'ingénierie et le management de projet, et êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes doté de qualités de discernement, de bienveillance, d'exemplarité et du sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d’une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès gratuit à des activités physiques et de bien-être sur différents sites.
Diplômé d’État de la filière sociale, vous êtes un manager expérimenté avec le sens de l’écoute, du dialogue et du respect. Vous prenez des initiatives, vous aimez organiser le travail de manière collaborative et vous savez mettre en œuvre vos capacités d'adaptation et de distanciation.
Votre expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance est un atout pour ce poste. Votre approche pédagogique vous permet de contribuer à l’élaboration d’une politique, de la décliner de manière opérationnelle, de transmettre une vision et de donner du sens à l’action du service public.
Vous pratiquez l'ingénierie et le management de projet, et êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes doté de qualités de discernement, de bienveillance, d'exemplarité et du sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d’une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès gratuit à des activités physiques et de bien-être sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12922.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.