1 CHARGE DE MISSION RANDONNEES ET ACTIVITES DE NATURE (H/F)

Offre n° O069250313000029
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La Métropole de Lyon est dotée d’un ensemble de compétences liées aux espaces naturels,
qu’il s’agisse des compétences "espaces naturels sensibles" et "Plan Départemental et
Métropolitain des Itinéraires de Promenades et de Randonnées" (PDMIPR).
Ces politiques s'accompagnent d'actions d'information et de sensibilisation afin de faire connaître la richesse écologique de ces milieux et permettre à tous les habitants de pouvoir les fréquenter.

Au sein de la DGEEP (délégation et exploitation de l'espace public) et de l'unité Gestion Espaces Naturels (GEN), vous piloterez la mise en place et la gestion du réseau des itinéraires de promenade et de randonnées, de sa définition à l'implantation des panneaux, à l'organisation de son entretien et à sa valorisation.
Vous vous verrez confier le suivi opérationnel et administratif des actions liées à la randonnée d’un point de vue opérationnel et administratif : suivi du réseau de sentiers, veille, entretien, etc..

En lien avec le reste de l'unité, vous prendrez en charge les actions liées à l'ouverture des espaces au public par un réseau de sentiers et leur entretien, à travers le suivi administratif et financier, et donc la mise en place du réseau des itinéraires de promenade et de randonnées, de sa définition à l'implantation des panneaux et à l'organisation de son entretien.

Enfin, vous contribuerez à la coordination technique des activités de pleine nature, depuis le lien entre les différentes directions de la Métropole et l’ensemble de ses partenaires, notamment les communes, jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle et leur valorisation. Ce travail est mené en binôme avec la chargée de mission activité de nature et randonnée présente au sein de l’unité GEN.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
1- mettre en place et gérer le réseau des itinéraires de promenade et de randonnées (PDMIPR), de sa définition à l'implantation des panneaux, à l'organisation de son entretien et à sa valorisation :
- recenser les itinéraires utilisables en les parcourant plusieurs fois dans leur totalité, en lien avec les communes, par le biais de fréquentes visites de terrain,
- définir le réseau des chemins à retenir ou à modifier, le faire inscrire dans le système d'information géographique et le faire approuver par les communes et la Métropole,
- établir les conventions de partenariat avec les communes et syndicats et les conventions d'utilisation des chemins avec les propriétaires privés et préparation des documents pour leur passage en délibération en lien avec le binôme de l’unité GEN,
- définir l'équipement directionnel et d’'information, en lien avec la direction de la communication, et le faire installer, après avoir préparé et mis en place les marchés publics ad hoc,
- réaliser de petites interventions de réparation,
- planifier et organiser les chantiers d'entretien et de maintenance des équipements et des chemins avec l’entreprise en charge de ces interventions et en assurer le suivi financier,

2- coordonner les activités de nature et de randonnée :
- apporter une expertise technique et opérationnelle,
- suivre et gérer les dispositifs sur le terrain.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT)
- déplacements : très fréquents, avec un véhicule de pool, vélo ou voiture
- conditions d’exercice :
possibilité de réunions en dehors des horaires classiques de travail pour se rendre disponible face aux contraintes des élus
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et des marchés publics, une bonne capacité à vous repérer sur le terrain, à mobiliser, convaincre, travailler en réseau, en équipe et en partenariat.
Vous maitrisez les outils informatiques, êtes à l'aise avec les outils numériques, avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et avez une expérience en terme de conduite de projets.
Vous savez assurer de petites réparations et vos connaissances naturalistes seront appréciées .

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- charte du droit à la déconnexion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12859.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.