INSTRUCTEUR FILIERES et PACTES (F/H) - DIRECTION DE L'AGRICULTURE - LYON ou CLERMONT-FERRAND

Offre n° O069250310000616
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
  • 59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?
Rejoignez-nous !

A propos de nous
La Direction de l'agriculture met en œuvre la politique régionale pour l'agriculture, la forêt et l'alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d'accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d'une agriculture moderne et durable.

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission

En tant qu'INSTRUCTEUR (F/H), vous intégrerez l'équipe " Instruction Siège " du service Productions agricoles et serez chargé de l'instruction administrative, financière et juridique des demandes de subvention relevant de la politique régionale (ovins viande et bovins viande)

Vos missions intégreront :
* L'appui aux chargés de missions thématiques pour la mise en œuvre des dispositifs et les relations avec les partenaires
* L'instruction des dossiers, suivi administratif, financier et juridique
*L'information des porteurs de projets
* La préparation des décisions des élus
Profils recherchés
Votre profil

* Compétences Techniques :
Connaissance de l'environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, intérêt pour le fonctionnement des exploitations agricoles. Maîtrise des outils informatiques.

* Expérience en instruction de dossiers de subventions dans l'idéal. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.

* Aptitudes Personnelles :
Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.

Intégré dans un collectif de 8 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d'entraide et de transversalité.

Ce que nous offrons

- Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr

ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.