1 EGOUTIER VIDEASTE (H/F)
Offre n° O069250307000119
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue André Bollier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) au sein de laquelle vous serez rattaché, assure pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) au sein de laquelle vous serez rattaché, assure pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- réaliser, sous la responsabilité du chef d’équipe vidéaste, les inspections télévisées (lTV) des réseaux tubulaires et branchements dont il fait le rapport, conformément à la norme NF13508-2 + A1 en respectant les règles de sécurité du service,
- préparer les chantiers en réalisant une visite préalable et formalisant la façon dont l'inspection pourra être effectuée
- exécuter les inspections télévisées prévues selon le planning,
- assurer la mise en place et le retrait du balisage permettant la réalisation de l’inspection dans les règles,
- respecter et veiller au respect des règles de sécurité (respect des procédures MADO, zones à risques, et port des EPI),
- signaler et instruire les anomalies système d'information géographique (SlG) et constater les écarts avec le terrain,
- établir et enregistrer sur divers supports informatiques le résultat des investigations et en valider la qualité,
-relire, corriger et valider les rapports ITV, afin d'avoir un rapport conforme à la norme. (une formation à "la norme" pourra également vous être dispensée dans ce cadre),
- maintenir en bon état le matériel, l'outillage et les équipements confiés et s'assurer de l'entretien de premier niveau,
- prendre contact avec l’entreprise ayant fourni le matériel d’inspection en cas de panne afin de fournir les explications nécessaires à la réparation,
- participer ponctuellement à des groupes de travail métier ou sécurité ou relatifs à des plans d'actions du service,
- s'investir et se former sur le déploiement et l’utilisation des nouveaux outils (Explora)
- rendre compte des travaux effectués et des particularités rencontrées à son responsable direct et à l’autre équipe,
- réaliser, à la demande de son supérieur hiérarchique, toute opération ponctuelle nécessaire à la bonne marche du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : Horaires soumis à sujétions particulières : 30h30 / semaine
- déplacements : sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
- travail en roulement du matin ou de l’après-midi (Changement de roulement possible en fonction des nécessités de service),
- travail en extérieur, sur la voie publique,
- descente occasionnelle en réseau d'assainissement (salissures, bruit, odeurs),
- ne pas craindre le travail en espace restreint (fourgon), en atmosphère confinée (claustrophobie) et au contact de l'effluent,
- travail à proximité de l'effluent,
- port de charges et manutention manuelle (ouverture de tampon, chariot de caméra, ...),
- aucune astreinte obligatoire, possibilité de participer au bout d'un an à l'astreinte d'assainissement après formation en interne au service
- réaliser, sous la responsabilité du chef d’équipe vidéaste, les inspections télévisées (lTV) des réseaux tubulaires et branchements dont il fait le rapport, conformément à la norme NF13508-2 + A1 en respectant les règles de sécurité du service,
- préparer les chantiers en réalisant une visite préalable et formalisant la façon dont l'inspection pourra être effectuée
- exécuter les inspections télévisées prévues selon le planning,
- assurer la mise en place et le retrait du balisage permettant la réalisation de l’inspection dans les règles,
- respecter et veiller au respect des règles de sécurité (respect des procédures MADO, zones à risques, et port des EPI),
- signaler et instruire les anomalies système d'information géographique (SlG) et constater les écarts avec le terrain,
- établir et enregistrer sur divers supports informatiques le résultat des investigations et en valider la qualité,
-relire, corriger et valider les rapports ITV, afin d'avoir un rapport conforme à la norme. (une formation à "la norme" pourra également vous être dispensée dans ce cadre),
- maintenir en bon état le matériel, l'outillage et les équipements confiés et s'assurer de l'entretien de premier niveau,
- prendre contact avec l’entreprise ayant fourni le matériel d’inspection en cas de panne afin de fournir les explications nécessaires à la réparation,
- participer ponctuellement à des groupes de travail métier ou sécurité ou relatifs à des plans d'actions du service,
- s'investir et se former sur le déploiement et l’utilisation des nouveaux outils (Explora)
- rendre compte des travaux effectués et des particularités rencontrées à son responsable direct et à l’autre équipe,
- réaliser, à la demande de son supérieur hiérarchique, toute opération ponctuelle nécessaire à la bonne marche du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : Horaires soumis à sujétions particulières : 30h30 / semaine
- déplacements : sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
- travail en roulement du matin ou de l’après-midi (Changement de roulement possible en fonction des nécessités de service),
- travail en extérieur, sur la voie publique,
- descente occasionnelle en réseau d'assainissement (salissures, bruit, odeurs),
- ne pas craindre le travail en espace restreint (fourgon), en atmosphère confinée (claustrophobie) et au contact de l'effluent,
- travail à proximité de l'effluent,
- port de charges et manutention manuelle (ouverture de tampon, chariot de caméra, ...),
- aucune astreinte obligatoire, possibilité de participer au bout d'un an à l'astreinte d'assainissement après formation en interne au service
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissance du domaine de l'assainissement,
- expérience du travail en équipe
- capacité à transmettre une vision et à donner du sens à l‘action du service public,
- capacité à comprendre les documents techniques (norme, procédure, plans, ...),
- connaissance des règles de sécurité et de travail sur la voie publique (balisage),
- aptitude à la petite mécanique (changement de roues de chariots, montage de pneus, installation de caméras,...),
- connaissance si possible de la norme NF 13508-2+A 1,
- aisance dans l'utilisation des outils informatiques,
- Permis B obligatoire,
- BEP ou CAP souhaité,
- sens du service public,
- aptitude à gérer les relations avec les usagers,
- capacité à rendre compte de l'activité quotidienne à sa hiérarchie.
- qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
- sens des responsabilités, esprit d'initiative, être force de propositions,
- être soigneux (matériel sensible, petit et fragile), rigoureux et organisé
- autonomie,
- respect des règles de sécurité,
- capacité à porter des charges,
- sensibilité à la protection de l'environnement,
- capacité à utiliser l’outil informatique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- connaissance du domaine de l'assainissement,
- expérience du travail en équipe
- capacité à transmettre une vision et à donner du sens à l‘action du service public,
- capacité à comprendre les documents techniques (norme, procédure, plans, ...),
- connaissance des règles de sécurité et de travail sur la voie publique (balisage),
- aptitude à la petite mécanique (changement de roues de chariots, montage de pneus, installation de caméras,...),
- connaissance si possible de la norme NF 13508-2+A 1,
- aisance dans l'utilisation des outils informatiques,
- Permis B obligatoire,
- BEP ou CAP souhaité,
- sens du service public,
- aptitude à gérer les relations avec les usagers,
- capacité à rendre compte de l'activité quotidienne à sa hiérarchie.
- qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
- sens des responsabilités, esprit d'initiative, être force de propositions,
- être soigneux (matériel sensible, petit et fragile), rigoureux et organisé
- autonomie,
- respect des règles de sécurité,
- capacité à porter des charges,
- sensibilité à la protection de l'environnement,
- capacité à utiliser l’outil informatique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12883.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.