CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT (F/H) - DIM - Siège de Clermont-Ferrand ou Lyon

Offre n° O069250305000351
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🚀 Rejoignez la Région Auvergne-Rhône-Alpes en tant que Chargé de Mission aménagement !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes prend un nouveau virage depuis le 1er janvier 2025 en assurant l’entretien, l’exploitation et l’aménagement de 750 km de routes nationales. En tant que maître d’ouvrage des projets d’aménagements neufs et partenaire clé des départements, la Région s'engage à moderniser les infrastructures de mobilité.

Nous recherchons un Chargé de Mission Aménagement pour piloter ces projets stratégiques. Vous serez au cœur des décisions, en collaboration directe avec les services de l'État (DREAL) mis à disposition dans le cadre de l’expérimentation et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission :

🎯 Piloter et suivre les opérations inscrites au CPER Mobilités et pactes départementaux

- Définir et coordonner le suivi des opérations en collaboration avec les services mis à disposition.
- Garantir le respect des échéances et des processus internes de la Région.
- Participer aux comités de pilotage (COPIL) et techniques (COTECH) pour les projets d’aménagement CPER ou Pactes.
- Suivre l’instruction des dossiers de subventions selon les modalités de pilotage interne.


🎯 Représenter la Région et assurer le suivi budgétaire

- Participer aux instances décisionnelles (COPIL, COTECH) et réunions de concertation publique.
- Instaurer un dialogue technique et financier pour chaque opération d’aménagement.
- Assurer le suivi des participations financières de l’État et de celles de la Région.


🎯 Anticiper et informer

- Analyser l'avancement des projets et anticiper les risques.
- Informer les parties prenantes des évolutions en cours.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :

🔎 Vos compétences techniques :

- Maîtrise de la gestion d’infrastructures et des procédures associées.
- Solide expérience en gestion de projets dans le domaine des infrastructures et aménagements.
- Capacité à établir des bilans, rapports de synthèse et notes stratégiques.


🔎 Vos savoir-être :

- Adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative.
- Qualités rédactionnelles et excellente communication orale.
- Capacité à travailler en équipe-projet tout en respectant les objectifs fixés.
- Sens de la concertation et du travail en équipe.

🌍 Localisation : Poste basé à Clermont-Ferrand ou Lyon avec déplacements en région.

💻 Télétravail : Poste télétravaillable pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.

🚗 Mobilité : Déplacements en région pour être au cœur des projets.

Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l’amélioration des mobilités en Auvergne-Rhône-Alpes !

🚀 Postulez et faites bouger les lignes avec nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.