Auxiliaire de vie en EHPAD F/H
Offre n° O069250305000084
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 Rue Pierre Termier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie // EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie // EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Cadre de santé et dans le cadre du projet d’établissement et du projet de vie, au sein d’un Cantou (unité de vie protégée) ou en étage, en lien avec l’équipe soignante : vous accompagnez, le résident, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect du projet de soin, et tout en préservant son autonomie.
- Vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
- Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos activités principales :
-Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention
-Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas)
-Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes
-Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier.
Information complémentaire:
Temps de travail : 37h30 selon un planning défini ( 1week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2)
- Vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
- Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos activités principales :
-Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention
-Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas)
-Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes
-Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier.
Information complémentaire:
Temps de travail : 37h30 selon un planning défini ( 1week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2)
Profils recherchés
Diplôme d’auxiliaire de vie sociale ou AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité « vie en structure collective » ou AAPAPD (agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes)
Connaissances techniques :
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d’Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Maîtrise des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Accompagnement et aide des résidents à la vie quotidienne
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l’égard de la personne âgée
- Discrétion
Connaissances techniques :
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d’Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Maîtrise des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Accompagnement et aide des résidents à la vie quotidienne
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l’égard de la personne âgée
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.