Responsable d'unité espaces verts F/H
Offre n° O069250304000149
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Biodiversité et nature en ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique.
Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité d'un Technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable du parc de la Tête d'Or. Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de jardiniers .
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Activités principales :
- encadrement et pilotage d'une équipe de jardiniers
- gestion et répartition des moyens affectés au secteur
- maintenance et amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- gestion administrative : participer à des réunions, entretenir des contacts avec différents interlocuteurs, répondre aux demandes et réclamations des usagers, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'activité sous GMAO et rédiger des rapports, tableaux de bords, fiches incidents.
Informations complémentaires:
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Lieux de travail: Parc de la Tête d'Or
- Temps de travail: Horaires : 38h45 hebdomadaires - horaires variables selon les saisons
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Activités principales :
- encadrement et pilotage d'une équipe de jardiniers
- gestion et répartition des moyens affectés au secteur
- maintenance et amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- gestion administrative : participer à des réunions, entretenir des contacts avec différents interlocuteurs, répondre aux demandes et réclamations des usagers, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'activité sous GMAO et rédiger des rapports, tableaux de bords, fiches incidents.
Informations complémentaires:
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Lieux de travail: Parc de la Tête d'Or
- Temps de travail: Horaires : 38h45 hebdomadaires - horaires variables selon les saisons
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Permis B - option EB souhaité
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Permis B - option EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.