1 ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE SANTÉ (H/F)

Offre n° O069250303000014
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Chemin de Montray, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire :mobilité,environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement, économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

En tant qu'assistant administratif vous assurez le secrétariat de l’équipe et garantissez le traitement et le suivi administratif de dossiers, d’études et de l’ensemble ou des dispositifs relatifs à la mission.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études relatifs à la mission santé : vous analysez des rapports, des situations et formulez des propositions, rédigez différents types de documents, élaborez des outils de gestion divers et assurez leur mise à jour, vous assurez un suivi des différents dispositifs, participez à diverses commissions, réunions, instances, vous apportez une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure et garantissez la bonne application des dispositifs.

Vous réalisez l'instruction de dossiers (ex. des assistants familiaux, des assistants maternels) : vous conduisez des entretiens administratifs, instruisez les dossiers, procédez à l’analyse des éléments des dossiers et vous élaborez les propositions de réponse et vous assurez le suivi de dossiers.

Vous assurez un suivi administratif et/ou logistique pour l’équipe santé :
Vous assurez le secrétariat de l’équipe (gestion des planning et des agendas, traitement du courrier, relecture , mise en forme…), administrez des bases de données, participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels, suivez l’évolution des réglementations applicables à la mission, contrôlez le respect des procédures et de la réglementation, vous centralisez des demandes administratives, gérez l'approvisionnement en fournitures, organisez la logistique de réunions et de séances de travail, vous classez et archivez des documents selon un ordre déterminé.

Vous soutenez l’accueil de premier niveau en cas de nécessité de service et vous pouvez être en soutien de votre manager.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 4 Chemin de Montray, 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : intervention sur l’ensemble du territoire en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

Votre capacité d’organisation, à prendre du recul ainsi que votre rigueur ne sont plus à démontrer.

L’esprit d’initiative et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers sont nécessaires pour ce poste.

Des connaissances sur les dispositifs relatifs à l’accueil du jeune enfant (individuel et collectif), assistants familiaux sont appréciées.

Permis B souhaité.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre
de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12848.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.