Un.e surveillant.e de travaux
Offre n° O069250218000933
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
1919.14 euros net avant impôt Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Un.e surveillant.e de travaux
Sur le cadre d’agent.es de maîtrise
Votre mission sera de veiller sur le bon déroulement des travaux dans le domaine de la propreté mais également les réparations, la rénovation dans le domaine des espaces publics.
Un.e surveillant.e de travaux
Sur le cadre d’agent.es de maîtrise
Votre mission sera de veiller sur le bon déroulement des travaux dans le domaine de la propreté mais également les réparations, la rénovation dans le domaine des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle de la réalisation de travaux confiés aux entreprises
• Contrôle de la bonne exécution des prestations de nettoyage des parcs et jardins et autres espaces verts de la commune
• Organiser la collecte des dysfonctionnements des différents secteurs et demander aux entreprises la mise en place d’actions correctives
• Collecter les données des entreprises et rédiger des rapports et compte rendus
• Représenter le maître d’ouvrage sur certains chantiers
• Participer aux réunions de chantier, les animer éventuellement
• Négocier les prix avec les entreprises
• Vérifier les devis (quantité, techniques proposées, prix)
• Réaliser des estimations financières simples pour aider au suivi de l’exécution du budget
• Veiller à l’application et la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes.
Spécificités du poste :
o Vélo électrique et voiture en pool
o Téléphone portable
o Ordinateur
o Possibilité de travail en dehors des horaires normaux de manière exceptionnelle
Information complémentaire :
Lieu de travail : 95 rue château Gaillard
Date de prise de poste prévue : Début juin
Horaires temps plein : Travail en 37.10 heures ; possibilité de travailler sur 4.5 jours ou 5 jours
Rémunération minimum : 1919.14 euros net avant impôt
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.
• Contrôle de la bonne exécution des prestations de nettoyage des parcs et jardins et autres espaces verts de la commune
• Organiser la collecte des dysfonctionnements des différents secteurs et demander aux entreprises la mise en place d’actions correctives
• Collecter les données des entreprises et rédiger des rapports et compte rendus
• Représenter le maître d’ouvrage sur certains chantiers
• Participer aux réunions de chantier, les animer éventuellement
• Négocier les prix avec les entreprises
• Vérifier les devis (quantité, techniques proposées, prix)
• Réaliser des estimations financières simples pour aider au suivi de l’exécution du budget
• Veiller à l’application et la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes.
Spécificités du poste :
o Vélo électrique et voiture en pool
o Téléphone portable
o Ordinateur
o Possibilité de travail en dehors des horaires normaux de manière exceptionnelle
Information complémentaire :
Lieu de travail : 95 rue château Gaillard
Date de prise de poste prévue : Début juin
Horaires temps plein : Travail en 37.10 heures ; possibilité de travailler sur 4.5 jours ou 5 jours
Rémunération minimum : 1919.14 euros net avant impôt
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.
Profils recherchés
Connaissances :
o Connaissance des techniques horticoles et paysagères
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
o Connaissance en bureautique
o Connaissance de topographie et aptitude à la lecture d’un plan
o Connaissance des techniques d’organisations de chantier
Savoir-faire :
o Aptitude à la négociation et à la concertation pour la conduite de chantier
o Rigueur et sens de la communication
o Reporting et alerte
o Travailler en équipe et en transversalité
o Relations avec les différents publics et acteurs
Savoir-être requis :
o Avoir le souci du respect de l’environnement
o Aptitude à la négociation et à la concertation
o Savoir travailler en équipe
o Savoir objectiver des situations diverses
o Rigueur et sens de la communication
o Être respectueu.se d’autrui.e
o Connaissance des techniques horticoles et paysagères
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
o Connaissance en bureautique
o Connaissance de topographie et aptitude à la lecture d’un plan
o Connaissance des techniques d’organisations de chantier
Savoir-faire :
o Aptitude à la négociation et à la concertation pour la conduite de chantier
o Rigueur et sens de la communication
o Reporting et alerte
o Travailler en équipe et en transversalité
o Relations avec les différents publics et acteurs
Savoir-être requis :
o Avoir le souci du respect de l’environnement
o Aptitude à la négociation et à la concertation
o Savoir travailler en équipe
o Savoir objectiver des situations diverses
o Rigueur et sens de la communication
o Être respectueu.se d’autrui.e
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 23 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.