Assistant(e) administratif(ve)
Offre n° O069250217000805
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SYDER réalise des travaux d'extension, de renforcement, de sécurisation et
de dissimulation des réseaux électriques. A travers ses différents travaux, le syndicat contribue à l'aménagement du territoire de ses communes adhérentes et améliore la qualité de la distribution en électricité de leurs administrés. Il veille aussi à l'entretien des installations électriques et à l'aménagement esthétique des réseaux.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner les services techniques dans leurs diverses missions. Ce poste est un maillon essentiel dans la réalisation des projets ambitieux du SYDER.
de dissimulation des réseaux électriques. A travers ses différents travaux, le syndicat contribue à l'aménagement du territoire de ses communes adhérentes et améliore la qualité de la distribution en électricité de leurs administrés. Il veille aussi à l'entretien des installations électriques et à l'aménagement esthétique des réseaux.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner les services techniques dans leurs diverses missions. Ce poste est un maillon essentiel dans la réalisation des projets ambitieux du SYDER.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réaliser le suivi administratif des projets
Réception et premier contrôle du projet de facture
Travaux de secrétariat (courriers, archivages,...)
Suivi des tableaux de bord
Missions secondaires :
Tenue de l'accueil et Standard 2 demi-journées par semaine
Conditions d'exercices :
Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
23 jours RTT
Lieu de travail neuf, confortable (douches pour les sportifs)
Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
Prise en charge de 70 % des cotisations mutuelle santé et de 100% de la prévoyance
Adhésion au Comité d' Oeuvres Sociales de la Métropole de Lyon
Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Réaliser le suivi administratif des projets
Réception et premier contrôle du projet de facture
Travaux de secrétariat (courriers, archivages,...)
Suivi des tableaux de bord
Missions secondaires :
Tenue de l'accueil et Standard 2 demi-journées par semaine
Conditions d'exercices :
Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
23 jours RTT
Lieu de travail neuf, confortable (douches pour les sportifs)
Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
Prise en charge de 70 % des cotisations mutuelle santé et de 100% de la prévoyance
Adhésion au Comité d' Oeuvres Sociales de la Métropole de Lyon
Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et curieuse.
Si vous n'avez pas d'expérience préalable, une formation sera assurée en interne.
SAVOIRS FAIRE :
Anticiper
Rendre compte
Rechercher et transmettre des informations
Prioriser les tâches
Travailler en équipe
Rédiger des courriels à destination d'élus et/ou d'agents de communes
Tenir à jour un tableau/planning d'évolution du projet
SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques
Expression orale et écrite
APTITUDES ET QUALITES
Ouverture d'esprit
Rigueur
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Volonté de comprendre
Organisation
Autonomie
Bon relationnel
Si vous n'avez pas d'expérience préalable, une formation sera assurée en interne.
SAVOIRS FAIRE :
Anticiper
Rendre compte
Rechercher et transmettre des informations
Prioriser les tâches
Travailler en équipe
Rédiger des courriels à destination d'élus et/ou d'agents de communes
Tenir à jour un tableau/planning d'évolution du projet
SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques
Expression orale et écrite
APTITUDES ET QUALITES
Ouverture d'esprit
Rigueur
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Volonté de comprendre
Organisation
Autonomie
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0472187500
Informations complémentaires
POUR POSTULER
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le
Président
par mail à recrutement@syder.fr
par voie postale 61 chemin Moulin Carron 69574 DARDILLY
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le
Président
par mail à recrutement@syder.fr
par voie postale 61 chemin Moulin Carron 69574 DARDILLY
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.