Coordinateur-Animateur Seniors
Offre n° O069250130000324
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION ACTION SOCIALE
Grade : Animateur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Pôle Seniors
Mission du service :
Les services ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Le service Animation s’inscrit dans un projet d’animation globale qui a pour objectifs d’améliorer le bien-être des aînés en mobilisant leur participation à la vie de la cité et en proposant des mesures collectives d’anticipation, de prévention et d’accompagnement à la perte d’autonomie. Ces missions s’inscrivent dans une démarche transversale et partenariale avec une prise en compte du lien intergénérationnel.
Missions du poste :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’animation du service seniors
- Concevoir et coordonner des projets d’activités adaptés au public sur différents lieux du territoire et à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat
- Animer des projets en partenariat en accord avec les objectifs du service et avec les acteurs du champ gérontologique (semaine bleue, actions ANCV...)
- Anticiper, organiser et coordonner la mise en œuvre technique et logistique des projets d’animations
- Assurer l’animation seul /ou avec l’appui d’agents municipaux, de bénévoles ou d’intervenants pour certaines activités
- Assurer le suivi budgétaire du secteur de l’animation
Grade : Animateur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Pôle Seniors
Mission du service :
Les services ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Le service Animation s’inscrit dans un projet d’animation globale qui a pour objectifs d’améliorer le bien-être des aînés en mobilisant leur participation à la vie de la cité et en proposant des mesures collectives d’anticipation, de prévention et d’accompagnement à la perte d’autonomie. Ces missions s’inscrivent dans une démarche transversale et partenariale avec une prise en compte du lien intergénérationnel.
Missions du poste :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’animation du service seniors
- Concevoir et coordonner des projets d’activités adaptés au public sur différents lieux du territoire et à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat
- Animer des projets en partenariat en accord avec les objectifs du service et avec les acteurs du champ gérontologique (semaine bleue, actions ANCV...)
- Anticiper, organiser et coordonner la mise en œuvre technique et logistique des projets d’animations
- Assurer l’animation seul /ou avec l’appui d’agents municipaux, de bénévoles ou d’intervenants pour certaines activités
- Assurer le suivi budgétaire du secteur de l’animation
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Identifier les besoins et demandes du public seniors
- Concevoir un programme d’activités et d’ateliers correspondant au projet d’animation et en assurer la réalisation
- Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors pour l’élaboration de certains projets.
- Organiser et coordonner les évènements municipaux portés par le service avec l’appui d’autres agents (le repas des seniors, les colis de fin d’année...)
- Proposer et participer à la rédaction du Mémoire Vive.
- Assurer l’encadrement de l’assistante administrative du service et de stagiaires en formation relevant du cadre de l’animation ou de jeunes dans le cadre de parcours d’insertion (mission service civique ou autre)
- Etablir les bilans d’activité et les évaluations des projets d’animation
- Assurer la gestion de la régie d’avance et suppléer la régie de recettes
- Appliquer les règles en vigueur pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
Compétences, connaissances et qualités requises :
Compétences en matière d’élaboration de projets
Connaissance et maitrise des techniques d’animation et de communication à destination du public seniors
Impulser et animer la dynamique de groupe
Travail en réseau et partenariat
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Respecter les capacités, l’expression et la créativité des seniors
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaissance dans le secteur gérontologique
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité d’initiative et de travail en équipe
Dynamique, communicant et créatif
Discrétion professionnelle
- Identifier les besoins et demandes du public seniors
- Concevoir un programme d’activités et d’ateliers correspondant au projet d’animation et en assurer la réalisation
- Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors pour l’élaboration de certains projets.
- Organiser et coordonner les évènements municipaux portés par le service avec l’appui d’autres agents (le repas des seniors, les colis de fin d’année...)
- Proposer et participer à la rédaction du Mémoire Vive.
- Assurer l’encadrement de l’assistante administrative du service et de stagiaires en formation relevant du cadre de l’animation ou de jeunes dans le cadre de parcours d’insertion (mission service civique ou autre)
- Etablir les bilans d’activité et les évaluations des projets d’animation
- Assurer la gestion de la régie d’avance et suppléer la régie de recettes
- Appliquer les règles en vigueur pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
Compétences, connaissances et qualités requises :
Compétences en matière d’élaboration de projets
Connaissance et maitrise des techniques d’animation et de communication à destination du public seniors
Impulser et animer la dynamique de groupe
Travail en réseau et partenariat
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Respecter les capacités, l’expression et la créativité des seniors
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaissance dans le secteur gérontologique
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité d’initiative et de travail en équipe
Dynamique, communicant et créatif
Discrétion professionnelle
Profils recherchés
Qualifications :
BAC + 2 dans le secteur de l’animation sociale
Expérience en gérontologie exigée
Être titulaire du permis B
PSC1 souhaité
Avoir de l’expérience dans le secteur d’activité demandé.
Contrainte du poste :
Animations qui peuvent, parfois, se dérouler en soirée ou week-ends
37h30 avec droits RTT
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des animateurs territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS ; chèques déjeuner.
BAC + 2 dans le secteur de l’animation sociale
Expérience en gérontologie exigée
Être titulaire du permis B
PSC1 souhaité
Avoir de l’expérience dans le secteur d’activité demandé.
Contrainte du poste :
Animations qui peuvent, parfois, se dérouler en soirée ou week-ends
37h30 avec droits RTT
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des animateurs territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS ; chèques déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VAULX-EN-VELIN
>HOTEL DE VILLE
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.