CONTROLEUR GESTIONNAIRE FEDER 21-27, Unité FEDER Est
Offre n° O069250128000612
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🚀 La Région Auvergne-Rhône-Alpes gère les fonds européens pour soutenir les projets sur son territoire, disposant d'une enveloppe de 880 millions d'euros pour 2021-2027 (FEDER, FSE+, FTJ).
Le service FEDER instruit les demandes et effectue les paiements, en assurant le suivi et la conformité des projets via des visites sur place.
Basé à Lyon, le poste implique des déplacements ponctuels dans la région, notamment à Clermont-Ferrand.
Le service FEDER instruit les demandes et effectue les paiements, en assurant le suivi et la conformité des projets via des visites sur place.
Basé à Lyon, le poste implique des déplacements ponctuels dans la région, notamment à Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
Le poste consiste à traiter les demandes de paiement FEDER des bénéficiaires de subventions sous la supervision de la responsable d’unité. Les principales activités incluent entre autre :
le contrôle des demandes (vérifier la complétude des pièces, la cohérence avec la dépense programmée, et l'éligibilité des dépenses).
le suivi des bénéficiaires,
les visites sur place éventuelles,
l'analyse des aides publiques : vérifier le cumul d’aides et appliquer les règles d'incitativité.
la gestion des subventions : arrêter le montant des subventions à payer, établir des tableaux récapitulatifs, et effectuer le contrôle de service fait.
la saisie et suivi des demandes via des logiciels de gestion pour la saisie des données et suivre les courriers de relance.
la participation à l'organisation de réunions pour les nouveaux bénéficiaires.
la réponse aux contrôles qualité gestion (internes) contrôles ciblés risques, contrôles qualité certification (DRFIP, CICC),
L'agent doit respecter la réglementation en matière de déontologie et les règles internes de la collectivité.
le contrôle des demandes (vérifier la complétude des pièces, la cohérence avec la dépense programmée, et l'éligibilité des dépenses).
le suivi des bénéficiaires,
les visites sur place éventuelles,
l'analyse des aides publiques : vérifier le cumul d’aides et appliquer les règles d'incitativité.
la gestion des subventions : arrêter le montant des subventions à payer, établir des tableaux récapitulatifs, et effectuer le contrôle de service fait.
la saisie et suivi des demandes via des logiciels de gestion pour la saisie des données et suivre les courriers de relance.
la participation à l'organisation de réunions pour les nouveaux bénéficiaires.
la réponse aux contrôles qualité gestion (internes) contrôles ciblés risques, contrôles qualité certification (DRFIP, CICC),
L'agent doit respecter la réglementation en matière de déontologie et les règles internes de la collectivité.
Profils recherchés
De bonnes connaissances des méthodes de contrôle interne et de l'encadrement réglementaire sont attendues sur ce poste.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.
Nous recherchons des personnes ayant le sens du travail en équipe et dotées de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du respect et de la discrétion, candidatez!
[...]
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
-Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
-Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
-Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
-Une participation aux frais et abonnements de transport,
-Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
-La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir,
-Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée 🔗 en fin d’annonce …et déposez votre candidature !
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.
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Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du respect et de la discrétion, candidatez!
[...]
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
-Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
-Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
-Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
-Une participation aux frais et abonnements de transport,
-Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
-La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir,
-Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4908&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-4908
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.