Travailleur social (F/H)
Offre n° O069250123000672
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l'Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Action sociale, il travaillera en transversalité avec les trois autres travailleurs sociaux. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec la Mission Habitat Logement de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social des Vénissians en lien avec les autres travailleurs sociaux
Elaborer un diagnostic psychosocial
Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre d'un plan d'aide partagé avec la personne
Apporter un soutien aux démarches et à l'accès aux droits
Traiter en urgence des situations préoccupantes, effectuer les signalements à la Métropole et procéder aux demandes de mise sous protection (particulièrement pour le 3 Age)
Accompagnement social du public 3ème Âge Vénissians
Etablir diagnostic socio-financiers des entrants en résidence ; comme procéder à l'évaluation sociale des besoins bénéficiant des prestations SSIAD, SAAD, Portage... à la demande des responsables
Renseigner, orienter vers les partenaires, et faire des propositions de plans d'aide, réaliser l'accompagnement social, administratif et financier des situations sensibles repérées par le service 3 Âge
Participation aux instances techniques en lien avec les missions de l'agent
Commission droits et dignités ; participer et effectuer le suivi des axes de travail en lien avec les missions
Instances locales pour la préservation de l'autonomie des personnes âgées (commission d'entrée en résidences et foyers)
Participation à la commission d'étude d'attribution des aides facultatives
Participation à l'élaboration et animation d'actions collectives particulièrement pour le 3ème Âge
Actions collectives dans le domaine du 3ème Âge
Participer plus globalement à la politique sociale et gérontologique de la commune
Activités spécifiques
Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Suivi thématique des dispositifs pour le public en grande précarité, en lien avec la mission du CCAS
Possibilités de permanences extérieures, de visites à domicile et d'accompagnement physique aux démarches
Contribution à la réalisation de tâches de gestion administrative et d'accueil, au titre de la continuité du service public sur les dispositifs du CCAS
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Elaborer un diagnostic psychosocial
Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre d'un plan d'aide partagé avec la personne
Apporter un soutien aux démarches et à l'accès aux droits
Traiter en urgence des situations préoccupantes, effectuer les signalements à la Métropole et procéder aux demandes de mise sous protection (particulièrement pour le 3 Age)
Accompagnement social du public 3ème Âge Vénissians
Etablir diagnostic socio-financiers des entrants en résidence ; comme procéder à l'évaluation sociale des besoins bénéficiant des prestations SSIAD, SAAD, Portage... à la demande des responsables
Renseigner, orienter vers les partenaires, et faire des propositions de plans d'aide, réaliser l'accompagnement social, administratif et financier des situations sensibles repérées par le service 3 Âge
Participation aux instances techniques en lien avec les missions de l'agent
Commission droits et dignités ; participer et effectuer le suivi des axes de travail en lien avec les missions
Instances locales pour la préservation de l'autonomie des personnes âgées (commission d'entrée en résidences et foyers)
Participation à la commission d'étude d'attribution des aides facultatives
Participation à l'élaboration et animation d'actions collectives particulièrement pour le 3ème Âge
Actions collectives dans le domaine du 3ème Âge
Participer plus globalement à la politique sociale et gérontologique de la commune
Activités spécifiques
Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Suivi thématique des dispositifs pour le public en grande précarité, en lien avec la mission du CCAS
Possibilités de permanences extérieures, de visites à domicile et d'accompagnement physique aux démarches
Contribution à la réalisation de tâches de gestion administrative et d'accueil, au titre de la continuité du service public sur les dispositifs du CCAS
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) ; DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale) ; DDES (diplôme d'éducateur spécialisé)
Compétences et qualités
Être en capacité à travailler en équipe et/ou en partenariats
Être en capacité de facilité et évaluer une situation psychosociale, et apporter une réponse et un soutien adaptés
Être en capacité de distanciation
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Être en capacité de gestion et régulation de situations difficiles
Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités
Avoir des qualités relationnelles, empathie
Faire preuve de rigueur, d'autonomie, curiosité et réactivité
Connaissances de l'environnement institutionnel, social et économique locaux
Connaissances de la législation et réglementation sociale
Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress
Connaissances du dispositif et procédures d'interventions sociales et financières (notamment les aides facultatives)
Connaissances de l'organisation des collectivités
Formation
DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) ; DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale) ; DDES (diplôme d'éducateur spécialisé)
Compétences et qualités
Être en capacité à travailler en équipe et/ou en partenariats
Être en capacité de facilité et évaluer une situation psychosociale, et apporter une réponse et un soutien adaptés
Être en capacité de distanciation
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Être en capacité de gestion et régulation de situations difficiles
Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités
Avoir des qualités relationnelles, empathie
Faire preuve de rigueur, d'autonomie, curiosité et réactivité
Connaissances de l'environnement institutionnel, social et économique locaux
Connaissances de la législation et réglementation sociale
Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress
Connaissances du dispositif et procédures d'interventions sociales et financières (notamment les aides facultatives)
Connaissances de l'organisation des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Laurent DUMAZ et Madame Sophie BIDAULT-VOUILLOZ au 04 72 21 44 95
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.