Chef d'équipe

Offre n° O069250121000449
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Vindry-sur-Turdine (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne, la commune de Vindry-sur-Turdine recherche un chef d'équipe espaces verts.

Les services techniques de la commune de Vindry-sur-Turdine comprennent un service « bâtiment, voirie, événementiel » et un service « espaces verts ».

Les espaces verts de Vindry-sur-Turdine se composent 12 hectares.

Le chef d’équipe espaces verts organise l’activité du service et participe aux chantiers et interventions. Le service est composé de quatre agents. L'agent espaces verts référent encadre fonctionnellement les agents pour la réalisation de la mission confiée. Il a l'habitude d'encadrer et de diriger une équipe de terrain et de résoudre les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains)

Le chef d’équipe à des connaissances et des compétences horticoles (connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces naturels ) et d'organisation du travail en équipe.

Le chef d’équipe organise la collaboration nécessaire avec le service « bâtiment, voirie, événementiel » et propose toute action pour améliorer le fonctionnement des services techniques, notamment pour l’entretien de la voirie.

Poste à temps plein : 37,5h/semaine (cycle hiver et été)
Congés : 25 + 15 RTT

Lieux de travail : Vindry-sur-Turdine (Local espaces verts situé à Saint Loup)

Avantages sociaux :
- tickets restaurant
- adhésion au CNAS
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :

* Organisation du travail et des travaux de création en coordination avec le responsable des services techniques
* Encadrer et gérer une équipe en fonction des chantiers
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
* Travail avec les équipes sur le terrain
* Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
* Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Continuité de la mise en place du fleurissement durable sur la commune
* Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité
* Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
* Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...)
* Encadrement des stagiaires et des renforts (notamment en été)
* Gestion des imprévus.
* Entretien du matériel utilisé
* Petits travaux de maçonnerie (si besoin)
* Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Formation en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans.
- savoir organiser : planification, organisation, suivi d'un chantier, gestion des priorités et des urgences
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- savoir organiser les équipes : répartir le travail, suivi des réalisation, rappels et recadrages des agents en conflits
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Dynamisme, Autonomie


PERMIS ET HABILITATIONS REQUIS
Obligatoire :
- Permis B

Souhaités :
- Permis C, BE
- CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1
- SST, gestes et postures

Contact et modalités de candidature

Contact
0474056103
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh@vindrysurturdine.fr

Pour les fonctionnaires : envoyez votre dernier arrêté de carrière et les deux derniers compte-rendus d'évaluation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.