AGENT DES ESPACES VERTS

Offre n° O069250115000651
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire catégorie C + Régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation mutuelle labellisée + prévoyance maintien de salaire + adhésion COS.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent chargé des travaux des espaces verts de la ville de Feyzin

Vous exercerez vos fonctions sur le territoire de la ville de Feyzin et vous serez rattachés au pôle Cadre de Vie
Vous serez chargé d'entretenir les espaces verts de la ville de Feyzin
Poste à temps complet,
- Temps complet : 37 H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
- Démarrage à 7h30 - repas sur place une pause repas de 30 minutes au Centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer le travail d'entretien des espaces verts et espaces publics de la ville
* taille, tonte, désherbage, débroussaillage, petit élagage, arrosage
* plantation en fonction du plan de fleurissement établi
* propreté sur voiries, chemins piétons et espaces verts
* travaux paysagers, transports de bacs, de jardinières, réparations diverses sur mobiliers d'espaces publics, petites maçonneries
- effectuer une polyvalence ponctuelle avec les équipes techniques du pôle cadre de vie, notamment sur la propreté sur voirie
Profils recherchés
* Vous êtes Rigoureux, sens de l'organisation, méthodique, disponible, réactif, ponctuel, fiable, aptitudes physiques,
* Vous avez une première expérience significative dans l'entretien des espaces verts.
* Vous êtes issu d'une formation de type entretien des espaces verts, Bac Pro travaux paysagers, espaces verts ou horticulture , vous avez des connaissances en botanique. Ou bien vous des avez une bonne expérience en espaces verts avec des références professionnelles.
* Vous avez une parfaite connaissance des règles de sécurité, car vous pouvez être amené à travailler sur voirie.
* Vous avez le permis de conduire et une aptitude à la conduite d'engins et de matériel (tondeuse, rotofil...).
* Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans votre domaine d'activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 22 34 58 53
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 24 février 2025
La prise de poste est le plus tôt possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél ROMAND Bernard - 06 22 34 58 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.