AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT CTS - F/H
Offre n° O069250114000288
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Carreau, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable du Service, il contribue, au sein de l’équipe du Centre Technique, à des travaux de maintenance et de petits aménagements. Il intervient en atelier et au sein des établissements sportifs de la Ville (près de 200)
Sous la responsabilité d’un Agent de Maîtrise, il/elle :
-Organise ses interventions : estimation des temps de travail et des fournitures, préparation des outillages et approvisionnements des matériels et matériaux en relation avec le magasinier
-Réalise des travaux de maintenance et de petits aménagements relevant de sa spécialité
-Réalise des installations provisoires et participe au montage de manifestations
-Assure l’entretien courant des outillages et locaux affectés
-Met en œuvre les prescriptions et règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Rédige des demandes d’intervention et complète les bons d’interventions et de travaux.
Informations complémentaires:
- 10 rue du Carreau 69960 CORBAS et déplacements sur l’ensemble des sites sportifs
Horaires: 37h30 + A.R.T.T
Sous la responsabilité d’un Agent de Maîtrise, il/elle :
-Organise ses interventions : estimation des temps de travail et des fournitures, préparation des outillages et approvisionnements des matériels et matériaux en relation avec le magasinier
-Réalise des travaux de maintenance et de petits aménagements relevant de sa spécialité
-Réalise des installations provisoires et participe au montage de manifestations
-Assure l’entretien courant des outillages et locaux affectés
-Met en œuvre les prescriptions et règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Rédige des demandes d’intervention et complète les bons d’interventions et de travaux.
Informations complémentaires:
- 10 rue du Carreau 69960 CORBAS et déplacements sur l’ensemble des sites sportifs
Horaires: 37h30 + A.R.T.T
Profils recherchés
Connaissance:
- Connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.
- Notions des techniques et normes en plomberie, électricité et magasinage.
- Lecture de plans industriels et de bâtiment
- Règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Règlementation propre à la conception et à la sécurité des équipements sportifs
Savoir Faire :
- Rédaction de rapports écrits.
- Évaluation, diagnostic et analyse préalable aux interventions
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités requises:
- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, esprit d’équipe.
Autres particularités et contraintes:
- Travail en hauteur- Habilitation électrique
- Faire preuve de polyvalence technique en cas de surcroît d’activité
- Port de charges lourdes (manutention matériels)
- Disponibilité pour manifestations exceptionnelles
- Permis B (C-E souhaités)
- Connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.
- Notions des techniques et normes en plomberie, électricité et magasinage.
- Lecture de plans industriels et de bâtiment
- Règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Règlementation propre à la conception et à la sécurité des équipements sportifs
Savoir Faire :
- Rédaction de rapports écrits.
- Évaluation, diagnostic et analyse préalable aux interventions
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités requises:
- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, esprit d’équipe.
Autres particularités et contraintes:
- Travail en hauteur- Habilitation électrique
- Faire preuve de polyvalence technique en cas de surcroît d’activité
- Port de charges lourdes (manutention matériels)
- Disponibilité pour manifestations exceptionnelles
- Permis B (C-E souhaités)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.