AGENT ENTRETIEN ET HYGIENE Lycée René Descartes (69)
Offre n° O069250110001069
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
145 Avenue de Gadagne, Saint-Genis-Laval (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous participez à l’entretien et au nettoyage de l’établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l’ensemble des locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’entretien courant des locaux et des espaces publics intérieurs (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers – nettoyage des sanitaires)
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
• Préparer les salles d’examen
Missions secondaires :
Assurer la fonction d’accueil lors de la coupure de l’agent d’accueil ou lors des permanences et remplacements
Participer aux travaux de lingerie
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
• Préparer les salles d’examen
Missions secondaires :
Assurer la fonction d’accueil lors de la coupure de l’agent d’accueil ou lors des permanences et remplacements
Participer aux travaux de lingerie
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.
• Connaître les normes techniques, règles d'hygiène, de sécurité en général, d'ergonomie et les règles d'utilisation des matériels.
• Connaître les gestes techniques.
• Connaître les règles d’accès aux locaux.
• Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion des produits.
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
Savoirs- faire :
• Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité, et les normes professionnelles.
• Organiser le stockage et le rangement de façon rationnelle et logique.
• Contrôler la conformité des commandes de produits d'entretien.
• Respecter les procédures de réception, stockage et distribution des produits.
• Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
• Veiller à l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter selon leur notice.
• Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et les nettoyer après usage.
• Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers.
Savoirs-être :
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être polyvalent.
• Être organisé, rigoureux et méthodique.
• Savoir travailler avec discrétion.
PARTICULARITÉS DU POSTE
• Horaires : 6h-15h ou 10h30-19h en alternance une semaine sur deux. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
• Outils : matériels lourds, machines et produits d’entretien
• Contraintes du poste : station debout prolongée, nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement, travail en hauteur avec matériel spécialisé
• Equipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, gants
• Prise de poste envisagée le 01/04/2025.
• Date limite de candidature le 09/02/2025.
• Pour tout renseignement complémentaire : Philippe SANCHEZ – Chargé de recrutement – 04 26 73 47 47
• Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.
• Connaître les normes techniques, règles d'hygiène, de sécurité en général, d'ergonomie et les règles d'utilisation des matériels.
• Connaître les gestes techniques.
• Connaître les règles d’accès aux locaux.
• Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion des produits.
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
Savoirs- faire :
• Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité, et les normes professionnelles.
• Organiser le stockage et le rangement de façon rationnelle et logique.
• Contrôler la conformité des commandes de produits d'entretien.
• Respecter les procédures de réception, stockage et distribution des produits.
• Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
• Veiller à l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter selon leur notice.
• Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et les nettoyer après usage.
• Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers.
Savoirs-être :
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être polyvalent.
• Être organisé, rigoureux et méthodique.
• Savoir travailler avec discrétion.
PARTICULARITÉS DU POSTE
• Horaires : 6h-15h ou 10h30-19h en alternance une semaine sur deux. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
• Outils : matériels lourds, machines et produits d’entretien
• Contraintes du poste : station debout prolongée, nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement, travail en hauteur avec matériel spécialisé
• Equipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, gants
• Prise de poste envisagée le 01/04/2025.
• Date limite de candidature le 09/02/2025.
• Pour tout renseignement complémentaire : Philippe SANCHEZ – Chargé de recrutement – 04 26 73 47 47
Contact et modalités de candidature
Contact
Philippe SANCHEZ – Chargé de recrutement – 04 26 73 47 47
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.