Acheteur - F/H

Offre n° O069250101392180
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s'est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et  fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M?.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d'un SPASER ambitieux assorti d'indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l'exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d'achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !

Missions :
Rattaché à la responsable du service achat, l'acheteur est référent sur ses familles d'achat.
- Vous avez la responsabilité de définir et d'animer la stratégie d'achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d'atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales : 
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique) 
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité 
- Est en charge du suivi de ses familles d'achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance 
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l'interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres 
- Etudiez l'historique de la ville sur ses familles d'achat et assure une veille économique et technique des familles d'achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige 
- Elaborez les outils de la consultation et de l'analyse d'offres 
- Animez l'analyse des offres, portez et présentez le rapport d'analyse 
- Assistez ou mènez la préparation et la réalisation de la négociation 
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d'exécution des marchés avec l'appui du chargé achats/qualité 
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs 
- Participez à la diffusion de l'expertise achat en interne et en externe 
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s'appuyant sur les clients 
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats...) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
Profils recherchés
De formation supérieure (école de commerce, diplôme de management des organismes publics...) complétée idéalement par un 3ème cycle achats, idéalement avec une première expérience réussie dans l'achat public.
Vous avez un esprit orienté client interne, conseil, conduite du changement, pilotage de projets, dans un environnement pluridisciplinaire t savez animez et managez la performance fournisseur.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre objectivité, neutralité et votre force de proposition.
Vous maîtrisez la communication orale et écrite, les logiciels bureautiques,
Des connaissances sur la réglementation des marchés publics sont un plus. Dans le cas contraire, vos capacités d'apprentissage vous permettront de les développer.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez également sur vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une capacité à travailler avec une forte autonomie et à travailler en équipe aussi.
Vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation qui vous confère d'être rapidement opérationnel et autonome. Ecoute, réactivité et curiosité sont nécessaires à la tenue de ce poste. Vous cultivez le goût du travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.