CHEF DE PROJET PROCESS ET MÉTHODES D'EXPLOITATION, ENQUÊTES (F/H)
Offre n° O069250101391935
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 boulevard Marius Vivier Merle 69003, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée " SYTRAL Mobilités ".
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené(e) à :
- apporter une expertise en termes de process et méthodes d'exploitation pour évaluer la performance d'exploitation (bus & trolleybus, métro, tramway, funiculaire, autocars) des opérateurs de transport,
- participer à l'optimisation de la performance de l'exploitation de l'ensemble des modes,
- piloter la réalisation d'enquêtes importantes (satisfaction des usagers, origine destination, fraude) pour le réseau TCL.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Apporter une expertise en termes de process et méthodes d'exploitation pour évaluer la performance d'exploitation :
- Suivre et analyser les performances des lignes (km / h, km / conducteurs, temps de parcours, temps de battement, voyageurs / km, ponctualité, régularité...), contribuer à la révision des temps de parcours et suivre le parc de matériel roulant en lien avec les chefs de projet par mode du service,
- Contribuer au suivi de la production kilométrique et des indicateurs de régularité et de ponctualité,
- Analyser les données issues des outils d'exploitation et des tableaux de bord,
- Proposer des améliorations et des optimisations des moyens et de la performance (parc, heures de production...),
- Proposer de nouveaux outils d'évaluation de la performance d'exploitation et d'amélioration de l'exploitation, de nouvelles méthodes et suivre leur mise en oeuvre,
- Formaliser les principaux process autour de l'exploitation (gestion des hommes, du matériel roulant, de la régulation...) au sein des différents opérateurs et les actualiser annuellement,
2- Participer à l'optimisation de la performance de l'exploitation de l'ensemble des modes :
- Proposer des améliorations et des optimisations des moyens et de la performance (parc, heures de production...) en lien avec les chefs de projet par mode du service,
- Instruire la mise en oeuvre des actions retenues, notamment avec les opérateurs,
- Evaluer le résultat des actions d'amélioration et d'optimisation de la performance mises en oeuvre et en rendre compte (direction, élus),
- Challenger les opérateurs sur la performance de l'exploitation lors des mises en concurrence, puis analyser et négocier leurs propositions,
- Participer au suivi contractuel des engagements des opérateurs en termes d'exploitation et de régulation,
3- Piloter la réalisation d'enquêtes importantes sur le territoire de SYTRAL Mobilités :
- Piloter la réalisation des enquêtes satisfaction des usagers et des enquêtes de mesure de la fraude associées à des engagements contractuels des opérateurs de transport de SYTRAL Mobilités,
- Piloter la réalisation des enquêtes origine destination sur le périmètre de SYTRAL Mobilités, en lien avec les besoins de l'ensemble des directions de SYTRAL Mobilités (programme annuel à déterminer et faire évoluer au besoin),
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises pour sélectionner les prestataires, lancer les consultations, analyser les offres, négocier, finaliser les pièces marchés,
- Organiser et suivre la réalisation des enquêtes par les prestataires, y compris sur le terrain pour vérifier la bonne réalisation,
- Etudier les résultats remis par les prestataires pour en valider la robustesse au regard des conditions de réalisation, de la méthodologie employée...,
- Restituer les résultats des enquêtes (opérateurs de transport, direction, élus), assurer le suivi des engagements contractuels des opérateurs associés à ces résultats,
- Proposer des améliorations des processus d'exploitation des opérateurs au regard des résultats et remontées d'enquêtes, instruire la mise en oeuvre des actions retenues en lien avec les autres directions de SYTRAL Mobilités concernées et les opérateurs.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Concevoir des études, enquêtes, marchés de prestation et piloter des prestataires,
- Rendre compte des missions réalisées (reporting interne et externe) et des suivis d'activité,
- Se déplacer régulièrement sur le terrain pour réaliser les missions,
- Elaborer et présenter tout type de document découlant des activités du poste,
- Participer aux différentes instances et réunions externes et internes,
- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités,
- Renseigner l'application de suivi des obligations contractuelles (LOGIC),
- Entretenir et mettre à jour ses connaissances en termes de process et méthodes d'exploitation,
- Effectuer régulièrement un parangonnage autour des process et méthodes d'exploitation,
- Apporter une assistance au service et à son responsable dans l'exécution de leurs missions.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu,
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),
Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant dématérialisés, participation employeur au financement du risque Santé et du risque Prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...), etc.
Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.
- apporter une expertise en termes de process et méthodes d'exploitation pour évaluer la performance d'exploitation (bus & trolleybus, métro, tramway, funiculaire, autocars) des opérateurs de transport,
- participer à l'optimisation de la performance de l'exploitation de l'ensemble des modes,
- piloter la réalisation d'enquêtes importantes (satisfaction des usagers, origine destination, fraude) pour le réseau TCL.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Apporter une expertise en termes de process et méthodes d'exploitation pour évaluer la performance d'exploitation :
- Suivre et analyser les performances des lignes (km / h, km / conducteurs, temps de parcours, temps de battement, voyageurs / km, ponctualité, régularité...), contribuer à la révision des temps de parcours et suivre le parc de matériel roulant en lien avec les chefs de projet par mode du service,
- Contribuer au suivi de la production kilométrique et des indicateurs de régularité et de ponctualité,
- Analyser les données issues des outils d'exploitation et des tableaux de bord,
- Proposer des améliorations et des optimisations des moyens et de la performance (parc, heures de production...),
- Proposer de nouveaux outils d'évaluation de la performance d'exploitation et d'amélioration de l'exploitation, de nouvelles méthodes et suivre leur mise en oeuvre,
- Formaliser les principaux process autour de l'exploitation (gestion des hommes, du matériel roulant, de la régulation...) au sein des différents opérateurs et les actualiser annuellement,
2- Participer à l'optimisation de la performance de l'exploitation de l'ensemble des modes :
- Proposer des améliorations et des optimisations des moyens et de la performance (parc, heures de production...) en lien avec les chefs de projet par mode du service,
- Instruire la mise en oeuvre des actions retenues, notamment avec les opérateurs,
- Evaluer le résultat des actions d'amélioration et d'optimisation de la performance mises en oeuvre et en rendre compte (direction, élus),
- Challenger les opérateurs sur la performance de l'exploitation lors des mises en concurrence, puis analyser et négocier leurs propositions,
- Participer au suivi contractuel des engagements des opérateurs en termes d'exploitation et de régulation,
3- Piloter la réalisation d'enquêtes importantes sur le territoire de SYTRAL Mobilités :
- Piloter la réalisation des enquêtes satisfaction des usagers et des enquêtes de mesure de la fraude associées à des engagements contractuels des opérateurs de transport de SYTRAL Mobilités,
- Piloter la réalisation des enquêtes origine destination sur le périmètre de SYTRAL Mobilités, en lien avec les besoins de l'ensemble des directions de SYTRAL Mobilités (programme annuel à déterminer et faire évoluer au besoin),
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises pour sélectionner les prestataires, lancer les consultations, analyser les offres, négocier, finaliser les pièces marchés,
- Organiser et suivre la réalisation des enquêtes par les prestataires, y compris sur le terrain pour vérifier la bonne réalisation,
- Etudier les résultats remis par les prestataires pour en valider la robustesse au regard des conditions de réalisation, de la méthodologie employée...,
- Restituer les résultats des enquêtes (opérateurs de transport, direction, élus), assurer le suivi des engagements contractuels des opérateurs associés à ces résultats,
- Proposer des améliorations des processus d'exploitation des opérateurs au regard des résultats et remontées d'enquêtes, instruire la mise en oeuvre des actions retenues en lien avec les autres directions de SYTRAL Mobilités concernées et les opérateurs.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Concevoir des études, enquêtes, marchés de prestation et piloter des prestataires,
- Rendre compte des missions réalisées (reporting interne et externe) et des suivis d'activité,
- Se déplacer régulièrement sur le terrain pour réaliser les missions,
- Elaborer et présenter tout type de document découlant des activités du poste,
- Participer aux différentes instances et réunions externes et internes,
- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités,
- Renseigner l'application de suivi des obligations contractuelles (LOGIC),
- Entretenir et mettre à jour ses connaissances en termes de process et méthodes d'exploitation,
- Effectuer régulièrement un parangonnage autour des process et méthodes d'exploitation,
- Apporter une assistance au service et à son responsable dans l'exécution de leurs missions.
Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu,
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),
Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant dématérialisés, participation employeur au financement du risque Santé et du risque Prévoyance, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...), etc.
Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.
Profils recherchés
SAVOIR
- Formation supérieure (niveau bac + 4/5 ans, école d'ingénieur ou de commerce, université) dans le domaine des transports de voyageurs,
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont une expérience opérationnelle significative dans un réseau de transport en commun, dans des postes autour de l'exploitation et de ses méthodes,
- Connaissances en graphicage, habillage et des méthodes d'exploitation,
- Connaissance des procédures et de l'exécution des délégations de service public et des marchés publics.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Travailler en transversalité et en mode projet,
- Qualité relationnelle (écoute et dialogue),
- Aisance rédactionnelle,
- Goût du travail sur le terrain,
- Esprit d'équipe.
- Formation supérieure (niveau bac + 4/5 ans, école d'ingénieur ou de commerce, université) dans le domaine des transports de voyageurs,
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont une expérience opérationnelle significative dans un réseau de transport en commun, dans des postes autour de l'exploitation et de ses méthodes,
- Connaissances en graphicage, habillage et des méthodes d'exploitation,
- Connaissance des procédures et de l'exécution des délégations de service public et des marchés publics.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Travailler en transversalité et en mode projet,
- Qualité relationnelle (écoute et dialogue),
- Aisance rédactionnelle,
- Goût du travail sur le terrain,
- Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Françoise ANGLEVIEL
Chargée de recrutement et référente parcours professionnel
Service Ressources Humaines - Direction des Ressources
04 72 84 58 47 | angleviel@sytral.fr
Chargée de recrutement et référente parcours professionnel
Service Ressources Humaines - Direction des Ressources
04 72 84 58 47 | angleviel@sytral.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.