Technicien bâtiments réseaux secs
Offre n° O069241217000636
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5-7 RUE EMILE VERNAY, Saint-Pierre-de-Chandieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé : Adjoint des Services Techniques
Affectation / Positionnement hiérarchique :
- Le Maire
o DGS
? Directeur des Services Techniques
o Technicien principal 1ère classe
Cadre statutaire : Filière technique / Catégorie B / Cadre d'emploi technicien
Autonomie et responsabilités :
Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des consignes données par les supérieurs hiérarchiques, des procédures et délais réglementaires.
Délégation de signature pour les commandes de moins de 500€ TTC.
Affectation / Positionnement hiérarchique :
- Le Maire
o DGS
? Directeur des Services Techniques
o Technicien principal 1ère classe
Cadre statutaire : Filière technique / Catégorie B / Cadre d'emploi technicien
Autonomie et responsabilités :
Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des consignes données par les supérieurs hiérarchiques, des procédures et délais réglementaires.
Délégation de signature pour les commandes de moins de 500€ TTC.
Missions / conditions d'exercice
? Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du DGA, transversale avec l'adjoint au DGA en charge de la gestion des demandes d'interventions, responsable de cet adjoint dans le cadre des missions de suivi des contrôles réglementaires, des levées de réserves et des contrats de maintenance,
? Relations fonctionnelles :
- En lien avec le service Finance dans le cadre des marchés publics, des contrats, des factures liées à l'exploitation, la fourniture et la maintenance.
- En lien avec l'atelier municipal pour l'amélioration de la gestion des demandes d'interventions et l'élargissement du champs de compétence de l'atelier Municipal dans l'activité bâtiment, fêtes et cérémonies,
- En lien avec les autres services municipaux pour l'aspect bâtiment et / ou technique : Domaine de Rajat, service des sports, bibliothèque, crèche, restaurant scolaire, Police municipale (notamment réseau de vidéo surveillance)
- En lien avec l'assistant de prévention.
- En lien avec les élus.
? Relations externes :
- Relation avec les utilisateurs et responsables des sites municipaux,
- Relation avec les concessionnaires et exploitants de réseaux,
- Relation avec les fournisseurs et prestataires
- En lien avec les AMO et MOE, BET, SPS, CT...
Sous l'autorité du DGA, transversale avec l'adjoint au DGA en charge de la gestion des demandes d'interventions, responsable de cet adjoint dans le cadre des missions de suivi des contrôles réglementaires, des levées de réserves et des contrats de maintenance,
? Relations fonctionnelles :
- En lien avec le service Finance dans le cadre des marchés publics, des contrats, des factures liées à l'exploitation, la fourniture et la maintenance.
- En lien avec l'atelier municipal pour l'amélioration de la gestion des demandes d'interventions et l'élargissement du champs de compétence de l'atelier Municipal dans l'activité bâtiment, fêtes et cérémonies,
- En lien avec les autres services municipaux pour l'aspect bâtiment et / ou technique : Domaine de Rajat, service des sports, bibliothèque, crèche, restaurant scolaire, Police municipale (notamment réseau de vidéo surveillance)
- En lien avec l'assistant de prévention.
- En lien avec les élus.
? Relations externes :
- Relation avec les utilisateurs et responsables des sites municipaux,
- Relation avec les concessionnaires et exploitants de réseaux,
- Relation avec les fournisseurs et prestataires
- En lien avec les AMO et MOE, BET, SPS, CT...
Profils recherchés
? Diplômes / Formations / Habilitations :
Expérience similaire significative
Permis B
Habilitation électrique BO
SST
Manipulateur extincteur et exercice incendie
? Connaissances et compétences :
-Bonnes connaissances de la création et de la gestion des espaces verts,
-Bonnes connaissances des orientations environnementales à destination des collectivités territoriales,
-Connaissance des marchés publics,
-Connaissance de la réglementation liée à la sécurité routière et code du travail,
-Capacité d'utilisation des outils bureautiques
-capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet ou d'une opération.
-Suivre la partie financière des opérations.
? Aptitudes :
-autonomie et sens des initiatives
-Capacité à communiquer et à rendre compte
-Savoir analyser une situation et poser des diagnostics
-Sens des priorités et du service public
-Réactivité
-Rigueur et organisation
-Qualités relationnelles
-Management
-Disponibilité
Expérience similaire significative
Permis B
Habilitation électrique BO
SST
Manipulateur extincteur et exercice incendie
? Connaissances et compétences :
-Bonnes connaissances de la création et de la gestion des espaces verts,
-Bonnes connaissances des orientations environnementales à destination des collectivités territoriales,
-Connaissance des marchés publics,
-Connaissance de la réglementation liée à la sécurité routière et code du travail,
-Capacité d'utilisation des outils bureautiques
-capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet ou d'une opération.
-Suivre la partie financière des opérations.
? Aptitudes :
-autonomie et sens des initiatives
-Capacité à communiquer et à rendre compte
-Savoir analyser une situation et poser des diagnostics
-Sens des priorités et du service public
-Réactivité
-Rigueur et organisation
-Qualités relationnelles
-Management
-Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472480999
Informations complémentaires
Envoi candidature à
recurtement@mairie-stpierredechandieu.com
recurtement@mairie-stpierredechandieu.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.