ELECTRICIEN (F/H) - Lycée Algoud Laffemas (26)
Offre n° O069241211000490
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Rue Barthelemy de Laffemas, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un électricien pour le lycée Algoud Laffemas à Valence.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux d’aménagement en installations électriques :
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
- Faire de la maintenance préventive sur les réseaux de basses tensions
- Remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Réaliser des modifications simples sur les installations
- Vérifier et essayer des organes de sécurité : circuits de secours, groupes électrogènes, BAES
- Remplacer les éléments lumineux
- Effectuer périodiquement les vérifications réglementaires de sa compétence
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie - peinture - poses diverses…)
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
- Aménager et réaménager complètement un local ou une salle de classe
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
- Participer à l’entraide au sein des équipes
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
- Faire de la maintenance préventive sur les réseaux de basses tensions
- Remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Réaliser des modifications simples sur les installations
- Vérifier et essayer des organes de sécurité : circuits de secours, groupes électrogènes, BAES
- Remplacer les éléments lumineux
- Effectuer périodiquement les vérifications réglementaires de sa compétence
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie - peinture - poses diverses…)
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
- Aménager et réaménager complètement un local ou une salle de classe
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
- Participer à l’entraide au sein des équipes
Profils recherchés
•Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils et systèmes nécessaires à la maintenance des installations électriques, maîtrise et application des règles pratiques en matière de prévention des risques, connaissance des techniques bâtiment second œuvre
•Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe
Vous en possession :
- d'habilitations électriques
- du permis de conduire B
Possibilité poste logé en NAS F3 90 m2 (astreintes)
•Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe
Vous en possession :
- d'habilitations électriques
- du permis de conduire B
Possibilité poste logé en NAS F3 90 m2 (astreintes)
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Aurore LAVASTRE Adjointe gestionnaire - 04 75 82 61 30
Informations complémentaires
📆 6h00-14h30 avec roulement 1 semaine par mois d’après-midi (12h à 20h).
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Les vacances scolaires (hors permanences)
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais de transports (abonnement transports en commun/vélo/covoiturage...)
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Une association du personnel (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle et sportive...)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Les vacances scolaires (hors permanences)
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais de transports (abonnement transports en commun/vélo/covoiturage...)
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Une association du personnel (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle et sportive...)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.