CHARGE DE MISSION - FONCTION COMPTABLE (F/H)
Offre n° O069241204001290
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
A propos de nous
?Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
Pour cette nouvelle période de programmation 2021-2027, les Régions exercent une nouvelle compétence en matière de fonds européens : la fonction comptable, qui offre de nouvelles perspectives de postes.
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?Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
Pour cette nouvelle période de programmation 2021-2027, les Régions exercent une nouvelle compétence en matière de fonds européens : la fonction comptable, qui offre de nouvelles perspectives de postes.
Missions / conditions d'exercice
? Votre mission
En tant que chargé de mission fonction comptable, vous effectuerez :
1 - la certification des dépenses, par un contrôle de la cohérence des données financières, la préparation et l'envoi des demandes de paiement certifiées à la Commission européenne. Vous effectuerez également la conception et la mise à jour de tableaux de bord.
2 - la réalisation des comptes annuels : en veillant à la correcte comptabilisation des fonds dans les outils métiers en lien avec la Commission européenne,
3 - la mise en œuvre de la fonction comptable : en ajustant les processus et en rédigeant des outils et procédures adaptés.
En tant que chargé de mission fonction comptable, vous effectuerez :
1 - la certification des dépenses, par un contrôle de la cohérence des données financières, la préparation et l'envoi des demandes de paiement certifiées à la Commission européenne. Vous effectuerez également la conception et la mise à jour de tableaux de bord.
2 - la réalisation des comptes annuels : en veillant à la correcte comptabilisation des fonds dans les outils métiers en lien avec la Commission européenne,
3 - la mise en œuvre de la fonction comptable : en ajustant les processus et en rédigeant des outils et procédures adaptés.
Profils recherchés
? Votre profil
Compétences techniques : connaissance dans les domaines des programmes européens, statistiques ou de gestion financière, maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL avancé). Une connaissance des logiciels SYNERGIE, SIFA, SFC serait un plus.
Aptitudes personnelles : rigueur et organisation, qualités d'animation, relationnelles et de négociation, autonomie et force de proposition.
Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre des programmes européens.
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
Une participation aux frais et abonnements de transport,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir,
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Compétences techniques : connaissance dans les domaines des programmes européens, statistiques ou de gestion financière, maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL avancé). Une connaissance des logiciels SYNERGIE, SIFA, SFC serait un plus.
Aptitudes personnelles : rigueur et organisation, qualités d'animation, relationnelles et de négociation, autonomie et force de proposition.
Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre des programmes européens.
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
Une participation aux frais et abonnements de transport,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir,
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4733&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4733
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.