ANIMATEUR REFERENT EXTRA SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE
Offre n° O069241128000909
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du secteur enfance, l'animateur référent garantit la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité dans les temps périscolaires et extra-scolaires, sur les sites et selon les périodes où il est affecté. Il assure une fonction hiérarchique ou de coordination des équipes présentes sur les sites en question.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assure la direction ou la direction adjointe de l'Accueil de Loisirs 3-12 ans Les Alouettes durant les mercredis et vacances scolaires
* Assure la direction ou la responsabilité pédagogique des accueils périscolaires matin midi et soir de l'école primaire (maternelle et élémentaire) à laquelle il est rattaché
* Contribue à la mise à jour du Projet pédagogique
* Propose, conçoit les programmes d'activités adaptés aux orientations annuelles du secteur
* Prend en charge toutes les opérations d'organisation, de planification et de gestion des accueils (RH, pédagogique, listing de présence, suivi du personnel, temps de concertation...)
* Recrute et gère le personnel vacataire de l'école de référence ou de la période de direction en accueil de loisirs
* Travaille en partenariat avec les équipes éducatives du groupe scolaire, pour les accueils périscolaires
* Assure la régulation quotidienne du fonctionnement des différents accueils, particulièrement en temps périscolaires élémentaire et maternelle, auprès de tous les intervenants (Animateurs, Agents d'Entretien et Restauration , les Agents Spécialisés des Écoles Maternelles)
* Accompagne et soutient les intervenants sur les questions pédagogiques
* Travaille en collaboration avec la responsable restauration et la responsable ATSEM
* Participe aux temps de préparation et de coordination du service
* S'implique dans les projets transversaux du service
* Évalue son action, ses partenariats et contribue à l'ajustement ou au développement du projet
* Fait remonter par le biais de son responsable les points qui doivent faire l'objet de décision en commission de suivi ou comité de pilotage
Missions complémentaires :
- Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les mercredis et vacances scolaires
- Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les accueils périscolaires midi et soir des écoles élémentaires
* Assure la direction ou la direction adjointe de l'Accueil de Loisirs 3-12 ans Les Alouettes durant les mercredis et vacances scolaires
* Assure la direction ou la responsabilité pédagogique des accueils périscolaires matin midi et soir de l'école primaire (maternelle et élémentaire) à laquelle il est rattaché
* Contribue à la mise à jour du Projet pédagogique
* Propose, conçoit les programmes d'activités adaptés aux orientations annuelles du secteur
* Prend en charge toutes les opérations d'organisation, de planification et de gestion des accueils (RH, pédagogique, listing de présence, suivi du personnel, temps de concertation...)
* Recrute et gère le personnel vacataire de l'école de référence ou de la période de direction en accueil de loisirs
* Travaille en partenariat avec les équipes éducatives du groupe scolaire, pour les accueils périscolaires
* Assure la régulation quotidienne du fonctionnement des différents accueils, particulièrement en temps périscolaires élémentaire et maternelle, auprès de tous les intervenants (Animateurs, Agents d'Entretien et Restauration , les Agents Spécialisés des Écoles Maternelles)
* Accompagne et soutient les intervenants sur les questions pédagogiques
* Travaille en collaboration avec la responsable restauration et la responsable ATSEM
* Participe aux temps de préparation et de coordination du service
* S'implique dans les projets transversaux du service
* Évalue son action, ses partenariats et contribue à l'ajustement ou au développement du projet
* Fait remonter par le biais de son responsable les points qui doivent faire l'objet de décision en commission de suivi ou comité de pilotage
Missions complémentaires :
- Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les mercredis et vacances scolaires
- Anime les activités socio-éducatives des 3-12 ans durant les accueils périscolaires midi et soir des écoles élémentaires
Profils recherchés
Connaissances et Compétences
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Titulaire d'un BPJEPS
* Gestion d'équipe opérationnelle
* Gestion financière
* Gestion pédagogique et administrative de la structure
Aptitudes et qualités
* Qualité relationnelle en direction des jeunes et de leur famille
* Sens des responsabilités et de la posture professionnelle de l'animateur face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité
* Implication et esprit d'initiative
* Créativité et force de proposition
* Capacité au travail en équipe
* Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques
* Sens de la rigueur et méthode
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Titulaire d'un BPJEPS
* Gestion d'équipe opérationnelle
* Gestion financière
* Gestion pédagogique et administrative de la structure
Aptitudes et qualités
* Qualité relationnelle en direction des jeunes et de leur famille
* Sens des responsabilités et de la posture professionnelle de l'animateur face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité
* Implication et esprit d'initiative
* Créativité et force de proposition
* Capacité au travail en équipe
* Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques
* Sens de la rigueur et méthode
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec Carine STOCARD, Directrice des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.