Agent recenseur
Offre n° O069241126001360
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- PLACE DE LA MAIRIE, Charly (Rhône)
- Charly (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
salaire calculé selon les logements et les personnes recensées.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordonnateur.
Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025, la Commune recrute des agents recenseurs.
Au préalable, ils devront participer, début janvier, à deux 1/2 journées de formation obligatoires organisées par L'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance.
Vous devez procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025, la Commune recrute des agents recenseurs.
Au préalable, ils devront participer, début janvier, à deux 1/2 journées de formation obligatoires organisées par L'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance.
Vous devez procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur.
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la Commune.
- effectuer, avant la collecte, la tournée de reconnaissance de son secteur afin de repérer l'ensemble des adresses.
- Relancer, avec l'appui du coordonnateur communal, les habitants n'ayant pas répondus.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur.
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la Commune.
- effectuer, avant la collecte, la tournée de reconnaissance de son secteur afin de repérer l'ensemble des adresses.
- Relancer, avec l'appui du coordonnateur communal, les habitants n'ayant pas répondus.
Profils recherchés
Disponibilité, autonomie, capacité relationnelle et discrétion.
Rigueur organisationnelle
la connaissance de la Commune est un plus.
Les agents recenseurs travaillent du lundi au samedi (large amplitude dans les horaires).
Importance d'être disponible en fin de journée et le samedi.
Rigueur organisationnelle
la connaissance de la Commune est un plus.
Les agents recenseurs travaillent du lundi au samedi (large amplitude dans les horaires).
Importance d'être disponible en fin de journée et le samedi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478460745
Informations complémentaires
envoyer votre candidature CV et lettre de motivation) par courrier à: Mairie de Charly
A l'attention de Monsieur le Maire, place de la Mairie 69390 CHARLY
ou par mail: polecitoyennete@mairie-charly.fr
A l'attention de Monsieur le Maire, place de la Mairie 69390 CHARLY
ou par mail: polecitoyennete@mairie-charly.fr
Adresse de l'employeur
CHARLY
>PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY
>PLACE DE LA MAIRIE
69390 CHARLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.