Acheteur - F/H
Offre n° O069241114000449
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s’est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M€.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s’est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M€.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable du service achat, l’acheteur est référent sur ses familles d’achat.
- Vous avez la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales :
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique)
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
- Est en charge du suivi de ses familles d’achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres
- Etudiez l’historique de la ville sur ses familles d’achat et assure une veille économique et technique des familles d’achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige
- Elaborez les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
- Animez l’analyse des offres, portez et présentez le rapport d’analyse
- Assistez ou menez la préparation et la réalisation de la négociation
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
- Participez à la diffusion de l’expertise achat en interne et en externe
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s’appuyant sur les clients
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats…) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
- Vous avez la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales :
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique)
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
- Est en charge du suivi de ses familles d’achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres
- Etudiez l’historique de la ville sur ses familles d’achat et assure une veille économique et technique des familles d’achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige
- Elaborez les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
- Animez l’analyse des offres, portez et présentez le rapport d’analyse
- Assistez ou menez la préparation et la réalisation de la négociation
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
- Participez à la diffusion de l’expertise achat en interne et en externe
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s’appuyant sur les clients
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats…) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
Profils recherchés
Rattaché à la responsable du service achat, l’acheteur est référent sur ses familles d’achat.
- Vous avez la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales :
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique)
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
- Est en charge du suivi de ses familles d’achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres
- Etudiez l’historique de la ville sur ses familles d’achat et assure une veille économique et technique des familles d’achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige
- Elaborez les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
- Animez l’analyse des offres, portez et présentez le rapport d’analyse
- Assistez ou menez la préparation et la réalisation de la négociation
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
- Participez à la diffusion de l’expertise achat en interne et en externe
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s’appuyant sur les clients
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats…) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
- Vous avez la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié, afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la responsable du service
- Vous assurez vos missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients
Activités principales :
Piloter le portefeuille qui vous est confié. Dans ce cadre vous :
- Définissez la stratégie achat de votre portefeuille (pilotage stratégique)
- Analysez et consolidez le recensement des besoins de la ville et anticipez sur les renouvellements de marchés en étant force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
- Est en charge du suivi de ses familles d’achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance
- Gérez le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, êtes l’interlocuteur privilégié de la ville avec les fournisseurs propres
- Etudiez l’historique de la ville sur ses familles d’achat et assure une veille économique et technique des familles d’achats de son portefeuille
Pilotez la démarche achats pour la mise en place des marchés :
- Animez la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, et dans certains cas, les rédige
- Elaborez les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
- Animez l’analyse des offres, portez et présentez le rapport d’analyse
- Assistez ou menez la préparation et la réalisation de la négociation
- Pilotez la performance fournisseur sur les dossiers qui vous sont confiés et dans ce cadre, coordonnez le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Peut-être amené à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille
Accompagnez vos clients :
- Accompagnez si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
- Participez à la diffusion de l’expertise achat en interne et en externe
- Préparez et pilotez le bilan de marché en s’appuyant sur les clients
- Apportez une expertise achats (négociation, marketing achats…) auprès des directions opérationnelles et de la DCP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.