Travailleur social (F/H)
Offre n° O069241114000232
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l'Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Action sociale, il travaillera en transversalité avec les trois autres travailleurs sociaux. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec la Mission Habitat Logement de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement Social et expertise technique
Assurer l'accompagnement social individualisé des personnes sans enfant mineur, dans le cadre de l'action solidarité de la ville
Assurer le travail social de prévention et de résorption des impayés de loyers, en lien avec les bailleurs sociaux du territoire
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux commissions d'aides facultatives et de domiciliation, en lien avec le responsable en charge du secteur et les autres travailleurs sociaux
Apporter appui et conseil technique aux agents en charge des dossiers d'aides légales et facultatives
Être le référent dans le suivi et la gestion des dispositifs de soutien et d'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, notamment la mise à l'abri dans le logement d'urgence
Participer à l'action sociale portée par la direction
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux instances partenariales (ISPL, ITTL, Groupe de suivi social ...)
Contribuer au développement et à l'entretien de relations partenariales avec les acteurs locaux du territoire
S'emparer des dispositifs existants et participer au développement d'expérimentations et d'innovations
Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire
Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h
Assurer l'accompagnement social individualisé des personnes sans enfant mineur, dans le cadre de l'action solidarité de la ville
Assurer le travail social de prévention et de résorption des impayés de loyers, en lien avec les bailleurs sociaux du territoire
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux commissions d'aides facultatives et de domiciliation, en lien avec le responsable en charge du secteur et les autres travailleurs sociaux
Apporter appui et conseil technique aux agents en charge des dossiers d'aides légales et facultatives
Être le référent dans le suivi et la gestion des dispositifs de soutien et d'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, notamment la mise à l'abri dans le logement d'urgence
Participer à l'action sociale portée par la direction
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux instances partenariales (ISPL, ITTL, Groupe de suivi social ...)
Contribuer au développement et à l'entretien de relations partenariales avec les acteurs locaux du territoire
S'emparer des dispositifs existants et participer au développement d'expérimentations et d'innovations
Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire
Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h
Profils recherchés
Titulaire, Lauréats de concours et Contractuel(le)
Formation
Travailleur social
Compétences et qualités
Savoir élaborer un diagnostic psychosocial
Être en capacité de médiation et négociation auprès des organismes
Être en capacité de distanciation
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Avoir l'esprit d'initiative
Avoir des qualités relationnelles
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Connaissances de la réglementation dans le domaine de l'action sociale
Connaissances des techniques d'accompagnement social et budgétaire de la personne
Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress
Connaissances de l'organisation des collectivités
Formation
Travailleur social
Compétences et qualités
Savoir élaborer un diagnostic psychosocial
Être en capacité de médiation et négociation auprès des organismes
Être en capacité de distanciation
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Avoir l'esprit d'initiative
Avoir des qualités relationnelles
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Connaissances de la réglementation dans le domaine de l'action sociale
Connaissances des techniques d'accompagnement social et budgétaire de la personne
Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress
Connaissances de l'organisation des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Sophie BIDAULT-VOUILLOZ et Zaira BRAHMI au 06 28 91 33 33
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.