Gestionnaire Habitat spécifique (h/f)
Offre n° O069241113001094
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 RUE PIERRE PASSEMARD, L'Arbresle (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle porte depuis de nombreuses années, une politique volontariste en matière d’habitat.
Afin de développer les actions visant à répondre à la diversité des besoins de son territoire, la CCPA a souhaité renforcer son service Habitat avec la création d’un poste de Chargé(e) de missions Habitat spécifique.
Ce nouveau poste permettra de favoriser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions menées en direction des publics spécifiques, en lien avec les communes et les partenaires pour répondre à leurs besoins (Gens du voyage, personnes âgées, jeunes, …).
Pour assurer ses missions, le ou la chargé(e) de mission pourra s’appuyer sur les ressources internes de la CCPA et notamment au service habitat et au service Solidarités qui porte déjà de nombreuses actions en faveur de publics fragilisés ainsi que sur un réseau de partenaires qu’il conviendra de développer.
Afin de développer les actions visant à répondre à la diversité des besoins de son territoire, la CCPA a souhaité renforcer son service Habitat avec la création d’un poste de Chargé(e) de missions Habitat spécifique.
Ce nouveau poste permettra de favoriser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions menées en direction des publics spécifiques, en lien avec les communes et les partenaires pour répondre à leurs besoins (Gens du voyage, personnes âgées, jeunes, …).
Pour assurer ses missions, le ou la chargé(e) de mission pourra s’appuyer sur les ressources internes de la CCPA et notamment au service habitat et au service Solidarités qui porte déjà de nombreuses actions en faveur de publics fragilisés ainsi que sur un réseau de partenaires qu’il conviendra de développer.
Missions / conditions d'exercice
► Mettre en œuvre la politique d’accueil des gens du voyage
• Assurer le suivi de la gestion des quatre aires positionnées sur l’EPCI : Aire d’accueil - Aires d’Accueil Provisoire – Aire de Grand Passage :
o Mise en lien des services internes à l’EPCI impliqués sur la thématique Gens du Voyage
o Lien et collaboration avec l’élu en charge de la thématique
o Lien, suivi et coordination des actions de l’association de médiation Artag
o Lien avec le prestataire technique en charge de l’entretien des aires
o Liens avec les partenaires, riverains, communes, services de l’Etat favorisant la bonne gestion des aires
o Organisation et animation et/ou participation aux instances techniques et de pilotages
• Suivre l’actualité de la politique d’accueil des Gens du Voyage et participer aux travaux du Schéma Départemental avec les services de l’Etat et du Conseil Départemental.
o Participation aux réunions en lien avec le Schéma Départemental et
o Coopération avec les services de la Préfecture
• Venir en appui à la chargée de mission habitat sur le projet de sédentarisation des Aires d’Accueil Provisoire, en particulier sur le relais dans le cadre de la Maitrise d’œuvre Urbaine et Sociale.
► Mettre en œuvre la politique de l’habitat à destination des publics spécifiques et notamment
• Mettre en œuvre des réponses aux besoins des ménages modestes et très modestes du parc privé en réponse aux problématiques de précarité énergétique, maintien à domicile ou d’habitat indigne :
o Suivi des dispositifs d’amélioration du parc privé de type PIG et OPAH en lien avec le chef de projet Petites Villes de Demain (Participation aux réunions de travail, instruction des aides, tableaux de bord de suivi des engagements …)
o Assurer le lien avec les partenaires et Maison France Services pour favoriser la mise en place des actions prévues ou répondre à des problématiques identifiées dans le cadre de ces dispositifs
o Participer aux instances et/ou groupes de travail partenariaux relatifs aux thématiques spécifiques (Cotec des PDALHPD et PDLHI notamment)
o Formaliser des notes et des présentations d’aide à la décision et préparer les dossiers destinés aux instances de la Communauté de Communes
Réaliser un bilan annuel des actions
o Participer à la préparation du budget du service
• Mettre en œuvre les actions liées au Logement d’urgence sur le territoire
o Participer aux actions de mises en lien des communes en partenariat avec la chargée de mission Développement Social
o Assurer le lien partenarial avec la Maison de la Veille Social en lien avec la chargée de mission Développement Social
o Instruire les demandes de financement pour la création de logement d’urgence y compris la rédaction des notes de présentation pour les instances et conventions
o Participer aux réflexions liées à la sortie des logements d’urgence
• Mettre en œuvre les actions liées au Logement social sur le territoire
o Instruire les demandes de financement et de garantie d’emprunt des bailleurs sociaux y compris la rédaction des notes de présentation pour les instances, conventions de réservation …
o Assurer le lien avec le Département et les communes sur la question des demandes de garanties d’emprunt
o Tenir les tableaux de bord de suivi des engagements
► Assurer un lien avec les communes notamment par des actions de communication, de sensibilisation ou d’accompagnement relatives aux actions liées à la politique de l’habitat et/ou d’accueil des gens du voyage
• Assurer le suivi de la gestion des quatre aires positionnées sur l’EPCI : Aire d’accueil - Aires d’Accueil Provisoire – Aire de Grand Passage :
o Mise en lien des services internes à l’EPCI impliqués sur la thématique Gens du Voyage
o Lien et collaboration avec l’élu en charge de la thématique
o Lien, suivi et coordination des actions de l’association de médiation Artag
o Lien avec le prestataire technique en charge de l’entretien des aires
o Liens avec les partenaires, riverains, communes, services de l’Etat favorisant la bonne gestion des aires
o Organisation et animation et/ou participation aux instances techniques et de pilotages
• Suivre l’actualité de la politique d’accueil des Gens du Voyage et participer aux travaux du Schéma Départemental avec les services de l’Etat et du Conseil Départemental.
o Participation aux réunions en lien avec le Schéma Départemental et
o Coopération avec les services de la Préfecture
• Venir en appui à la chargée de mission habitat sur le projet de sédentarisation des Aires d’Accueil Provisoire, en particulier sur le relais dans le cadre de la Maitrise d’œuvre Urbaine et Sociale.
► Mettre en œuvre la politique de l’habitat à destination des publics spécifiques et notamment
• Mettre en œuvre des réponses aux besoins des ménages modestes et très modestes du parc privé en réponse aux problématiques de précarité énergétique, maintien à domicile ou d’habitat indigne :
o Suivi des dispositifs d’amélioration du parc privé de type PIG et OPAH en lien avec le chef de projet Petites Villes de Demain (Participation aux réunions de travail, instruction des aides, tableaux de bord de suivi des engagements …)
o Assurer le lien avec les partenaires et Maison France Services pour favoriser la mise en place des actions prévues ou répondre à des problématiques identifiées dans le cadre de ces dispositifs
o Participer aux instances et/ou groupes de travail partenariaux relatifs aux thématiques spécifiques (Cotec des PDALHPD et PDLHI notamment)
o Formaliser des notes et des présentations d’aide à la décision et préparer les dossiers destinés aux instances de la Communauté de Communes
Réaliser un bilan annuel des actions
o Participer à la préparation du budget du service
• Mettre en œuvre les actions liées au Logement d’urgence sur le territoire
o Participer aux actions de mises en lien des communes en partenariat avec la chargée de mission Développement Social
o Assurer le lien partenarial avec la Maison de la Veille Social en lien avec la chargée de mission Développement Social
o Instruire les demandes de financement pour la création de logement d’urgence y compris la rédaction des notes de présentation pour les instances et conventions
o Participer aux réflexions liées à la sortie des logements d’urgence
• Mettre en œuvre les actions liées au Logement social sur le territoire
o Instruire les demandes de financement et de garantie d’emprunt des bailleurs sociaux y compris la rédaction des notes de présentation pour les instances, conventions de réservation …
o Assurer le lien avec le Département et les communes sur la question des demandes de garanties d’emprunt
o Tenir les tableaux de bord de suivi des engagements
► Assurer un lien avec les communes notamment par des actions de communication, de sensibilisation ou d’accompagnement relatives aux actions liées à la politique de l’habitat et/ou d’accueil des gens du voyage
Profils recherchés
De formation supérieure (Social, Habitat, Aménagement) et ayant une expérience auprès de publics spécifiques (accueil, insertion, relogement…). Une expérience auprès de ménages issus de la communauté des gens du voyage serait un plus.
Vous disposez :
- D’une connaissance, voire d’une expérience, dans le domaine de l’action sociale
- D’une bonne connaissance des dispositifs d’accueil des publics spécifiques
- Des aptitudes professionnelles et savoir-être suivants :
Aptitude à l’écoute, la négociation et la concertation
Rigueur, organisation et autonomie
Prise d’initiative
Capacité d’adaptation
Disponibilité et réactivité
Sens du service public, de la relation aux usagers et aux partenaires
Travail en équipe, coopération
- Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
Capacités d’analyse et de synthèse associées à des qualités rédactionnelles pour l’élaboration de notes, cahier des charges, rapports, comptes rendus, etc.
Animation et conduite de réunions
Maîtrise des logiciels de bureautique, de messagerie
Vous disposez :
- D’une connaissance, voire d’une expérience, dans le domaine de l’action sociale
- D’une bonne connaissance des dispositifs d’accueil des publics spécifiques
- Des aptitudes professionnelles et savoir-être suivants :
Aptitude à l’écoute, la négociation et la concertation
Rigueur, organisation et autonomie
Prise d’initiative
Capacité d’adaptation
Disponibilité et réactivité
Sens du service public, de la relation aux usagers et aux partenaires
Travail en équipe, coopération
- Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
Capacités d’analyse et de synthèse associées à des qualités rédactionnelles pour l’élaboration de notes, cahier des charges, rapports, comptes rendus, etc.
Animation et conduite de réunions
Maîtrise des logiciels de bureautique, de messagerie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV, à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.