Technicien assainissement
Offre n° O069241106000491
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAU DE PLUVY, Pomeys (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes et 35 000 habitants.
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité, ainsi qu'un maillage de bourgs et villages vivants.
Recrute au sein du service assainissement
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge :
32 communes et 35 000 habitants.
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité, ainsi qu'un maillage de bourgs et villages vivants.
Recrute au sein du service assainissement
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
* Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service :
o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration.
o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement...
o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ;
o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement.
o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme.
L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services " urbanisme ", " voirie " et " développement économique ", les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire.
En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre.
* Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service :
o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration.
o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement...
o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ;
o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement.
o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme.
L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services " urbanisme ", " voirie " et " développement économique ", les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire.
En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre.
Profils recherchés
* Savoir et Savoir-faire :
o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics.
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement.
o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
* Savoir-être :
o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
o Disposer de bonnes qualités relationnelles
o Force de proposition et capacité à rendre compte
o Sens de la curiosité et sens du service public
Conditions particulières :
o Permis B indispensable
o Réunions ponctuelles en soirée
o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition
o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics.
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement.
o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
* Savoir-être :
o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
o Disposer de bonnes qualités relationnelles
o Force de proposition et capacité à rendre compte
o Sens de la curiosité et sens du service public
Conditions particulières :
o Permis B indispensable
o Réunions ponctuelles en soirée
o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
Aurélie CHAVAREN- responsable du service assainissement 04/78/44/37/51 ou 06/22/01/05
Informations complémentaires
Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025
Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy - 69590 POMEYS
Pour plus de renseignements s'adresser à Aurélie CHAVAREN- responsable du service assainissement 04/78/44/37/51 ou 06/22/01/05/11
Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy - 69590 POMEYS
Pour plus de renseignements s'adresser à Aurélie CHAVAREN- responsable du service assainissement 04/78/44/37/51 ou 06/22/01/05/11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.