Electricien.ne - 2 postes
Offre n° O069241030001028
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'agent.e de maîtrise de l'atelier électricité, vous serez chargé.e :
- du dépannage, de l'entretien et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des bâtiments communaux
- de la réalisation, en équipe, des travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux
- du dépannage, de l'entretien et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des bâtiments communaux
- de la réalisation, en équipe, des travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
* Analyser rapidement les pannes afin de rétablir au plus vite l'usage des installations en défaut
* Remplacer préventivement ou de manière corrective les éléments électriques obsolètes ou défaillants
* Régler les consignes et programmes des chauffages électriques afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs.trices
* Réaliser des travaux programmés
* Remplacer préventivement ou de manière corrective les éléments électriques obsolètes ou défaillants
* Régler les consignes et programmes des chauffages électriques afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs.trices
* Réaliser des travaux programmés
Profils recherchés
Connaissances
* CAP électricien
* Permis de conduire VL
Savoir-faire
* Lire et interpréter des plans d'exécution
Savoir être et attitudes requises
* Autonomie, rigueur et organisation
* Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements de protection individuels (EPI)
* Travail en équipe
* Rendre compte et proposer
* CAP électricien
* Permis de conduire VL
Savoir-faire
* Lire et interpréter des plans d'exécution
Savoir être et attitudes requises
* Autonomie, rigueur et organisation
* Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements de protection individuels (EPI)
* Travail en équipe
* Rendre compte et proposer
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Astreintes semaine
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 29 novembre 2024.
Astreintes semaine
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 29 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.