chef d'équipe services techniques
Offre n° O069241004000146
Publiée le 27/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 ROUTE DE MORNANT, Saint-Laurent-d'Agny (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion directe des 3 agents du service technique communal et participation avec eux aux différentes tâches
- Organisation des emplois du temps et des plannings quotidiens.
- Gestion des absences et des congés.
- Conduite des entretiens d'évaluation annuels.
- Entretien des espaces verts de la commune
- Entretien des bâtiments communaux
- Organisation des emplois du temps et des plannings quotidiens.
- Gestion des absences et des congés.
- Conduite des entretiens d'évaluation annuels.
- Entretien des espaces verts de la commune
- Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- entretien des espaces verts de la collectivité
- entretien des bâtiments de la collectivité
- astreintes le weekend
Autonomie et responsabilités
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Détection des dysfonctionnements des équipements et évaluation des risques d'accidents.
- Respect des règles de sécurité.
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- entretien des espaces verts de la collectivité
- entretien des bâtiments de la collectivité
- astreintes le weekend
Autonomie et responsabilités
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Détection des dysfonctionnements des équipements et évaluation des risques d'accidents.
- Respect des règles de sécurité.
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Profils recherchés
Autonomie dans l'organisation du travail.
Rigueur.
Sens du service public et bon relationnel.
Dynamisme et réactivité.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Respect des règles de sécurité au travail.
Aptitude au bricolage.
Bonne résistance physique.
Réactivité en vue d'interventions de premier degré à titre préventif ou curatif
Disponibilité.
Habilitation électrique.
Permis B. Permis C et EB souhaités
Rigueur.
Sens du service public et bon relationnel.
Dynamisme et réactivité.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Respect des règles de sécurité au travail.
Aptitude au bricolage.
Bonne résistance physique.
Réactivité en vue d'interventions de premier degré à titre préventif ou curatif
Disponibilité.
Habilitation électrique.
Permis B. Permis C et EB souhaités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.