DIRECO- RESPONSABLE DU SERVICE ENTREPRISES ET FILIERES H/F (LYON- 69)
Offre n° O069240923000368
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne‑Rhône‑Alpes fait du soutien aux entreprises et à l’emploi par la formation et l’innovation une priorité. Dans ce contexte, la Direction de l’Economie, de l’Emploi et des Relocalisations regroupe l’ensemble des aides économiques (hors Fonds européens) aux entreprises et l’économie digitale.
Pour répondre aux missions et objectifs qui lui sont confiés, et notamment la mise en œuvre du Plan de relocalisation stratégique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes adopté en décembre 2021, la Direction de l’Economie, de l’Emploi et des Relocalisations est organisée autour de 6 services : 3 services avec une entrée « entreprises et filières » prépondérante, 2 services transverses (« Pilotage, Méthodes et Outils » et « Partenaires et dispositifs ») et 1 service qui regroupe l’ensemble des actions en faveur de l’économie de proximité.
Dans ce cadre, vous assurez la responsabilité (organisation, pilotage, management des équipes) du service « Entreprises et filières à enjeux environnementaux et sociétaux ».
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
Pour répondre aux missions et objectifs qui lui sont confiés, et notamment la mise en œuvre du Plan de relocalisation stratégique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes adopté en décembre 2021, la Direction de l’Economie, de l’Emploi et des Relocalisations est organisée autour de 6 services : 3 services avec une entrée « entreprises et filières » prépondérante, 2 services transverses (« Pilotage, Méthodes et Outils » et « Partenaires et dispositifs ») et 1 service qui regroupe l’ensemble des actions en faveur de l’économie de proximité.
Dans ce cadre, vous assurez la responsabilité (organisation, pilotage, management des équipes) du service « Entreprises et filières à enjeux environnementaux et sociétaux ».
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les activités du service en lien avec des secteurs clés (santé, chimie, agroalimentaire, industrie pharmaceutique, agroalimentaire, transformation du bois, bien-être, sport, tourisme et montagne ).
- Accompagner les entreprises pour le développement de projets et favoriser la relocalisation industrielle.
- Piloter le développement des filières en lien avec les clusters et pôles de compétitivité en Auvergne Rhône-Alpes.
- Représenter l'institution auprès des élus et partenaires externes.
- Prendre en charge des dossiers complexes et rédiger des notes pour la direction.
Management :
- Diriger une équipe sur les sites de Lyon et Clermont-Ferrand.
- Définir et évaluer les objectifs des agents, tout en favorisant un climat de travail positif.
- Assurer une collaboration efficace entre les différents services.
Participation à la vie de la Direction :
- Contribuer à la politique managériale et à la mise en œuvre de projets collectifs.
- Organiser la circulation d'informations et participer à la modernisation des processus.
- Accompagner les entreprises pour le développement de projets et favoriser la relocalisation industrielle.
- Piloter le développement des filières en lien avec les clusters et pôles de compétitivité en Auvergne Rhône-Alpes.
- Représenter l'institution auprès des élus et partenaires externes.
- Prendre en charge des dossiers complexes et rédiger des notes pour la direction.
Management :
- Diriger une équipe sur les sites de Lyon et Clermont-Ferrand.
- Définir et évaluer les objectifs des agents, tout en favorisant un climat de travail positif.
- Assurer une collaboration efficace entre les différents services.
Participation à la vie de la Direction :
- Contribuer à la politique managériale et à la mise en œuvre de projets collectifs.
- Organiser la circulation d'informations et participer à la modernisation des processus.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience en animation d'équipes et en relations avec des acteurs économiques.
- Formation supérieure en économie, sciences ou innovation.
- Compétences en management, négociation, communication et utilisation des outils numériques.
Qualités personnelles :
- Créativité, sens des priorités, réactivité, et capacité à travailler sous pression.
- Leadership, écoute, et capacité à encourager les initiatives.
Ce poste requiert une forte capacité à gérer des projets complexes tout en maintenant une dynamique d'équipe positive et collaborative.
Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Poste télétravaillable
Déplacements et dépassements horaires à prévoir
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre de du Code général de la fonction publique.
Prise de poste attendue : 4 novembre 2024
- Expérience en animation d'équipes et en relations avec des acteurs économiques.
- Formation supérieure en économie, sciences ou innovation.
- Compétences en management, négociation, communication et utilisation des outils numériques.
Qualités personnelles :
- Créativité, sens des priorités, réactivité, et capacité à travailler sous pression.
- Leadership, écoute, et capacité à encourager les initiatives.
Ce poste requiert une forte capacité à gérer des projets complexes tout en maintenant une dynamique d'équipe positive et collaborative.
Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Poste télétravaillable
Déplacements et dépassements horaires à prévoir
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre de du Code général de la fonction publique.
Prise de poste attendue : 4 novembre 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734463
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.