CHARGE DE TARIFICATION ET D’ANALYSE FINANCIERE
Offre n° O069240923000070
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU POLE :
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du Pôle et de la Direction Santé Enfance Famille, nous recherchons notre futur chargé de tarification et d'analyse financière H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Vous êtes rattaché au Service Aide sociale à l’enfance et sous l’autorité du Chef de bureau dispositif d’accueil et d’accompagnement.
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du Pôle et de la Direction Santé Enfance Famille, nous recherchons notre futur chargé de tarification et d'analyse financière H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Vous êtes rattaché au Service Aide sociale à l’enfance et sous l’autorité du Chef de bureau dispositif d’accueil et d’accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous contribuez à la mission de tarification et de contrôle du Département vis-à-vis des établissements et services qu'il autorise au titre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
• Assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux habilités par l'ASE (budgets prévisionnels, comptes administratifs)
• Instruire les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le versant financier, et en assurer le suivi, en lien avec les chargés de suivi
• Développer et assurer le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière des services et établissements à travers notamment le logiciel solatis
• Contribuer à l'analyse des nouveaux projets portés par les associations habilitées ou des porteurs de projets non habilités en lien avec les chargés de suivi
• Assurer le suivi global de la tarification, de l'activité des établissements et services, et de la masse budgétaire dédiée afin de contribuer à la prise de décision
• Participer à la mission de contrôle des établissements auprès des chargés de suivi
Activités complémentaires :
- Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de tarification
- Participer à la vie institutionnelle du service et à sa continuité
- Participer à des actions de formation
Vous contribuez à la mission de tarification et de contrôle du Département vis-à-vis des établissements et services qu'il autorise au titre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
• Assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux habilités par l'ASE (budgets prévisionnels, comptes administratifs)
• Instruire les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le versant financier, et en assurer le suivi, en lien avec les chargés de suivi
• Développer et assurer le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière des services et établissements à travers notamment le logiciel solatis
• Contribuer à l'analyse des nouveaux projets portés par les associations habilitées ou des porteurs de projets non habilités en lien avec les chargés de suivi
• Assurer le suivi global de la tarification, de l'activité des établissements et services, et de la masse budgétaire dédiée afin de contribuer à la prise de décision
• Participer à la mission de contrôle des établissements auprès des chargés de suivi
Activités complémentaires :
- Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de tarification
- Participer à la vie institutionnelle du service et à sa continuité
- Participer à des actions de formation
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Idéalement diplômé d’un Master, vous disposez de compétences comptables et financières et d'un socle de connaissances autour des réglementations financières (budgets, tarification, etc.) des établissements médicaux-sociaux.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous:
o Votre capacité à assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe,
o Votre polyvalence et vos capacités d'adaptation,
o Être force de proposition,
o À l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction.
L'utilisation du Pack Office n'a pas de secret pour vous ! Vous êtes en capacité de prévoir une montée en compétence sur des logiciels dédiés à la tarification
Idéalement diplômé d’un Master, vous disposez de compétences comptables et financières et d'un socle de connaissances autour des réglementations financières (budgets, tarification, etc.) des établissements médicaux-sociaux.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous:
o Votre capacité à assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe,
o Votre polyvalence et vos capacités d'adaptation,
o Être force de proposition,
o À l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction.
L'utilisation du Pack Office n'a pas de secret pour vous ! Vous êtes en capacité de prévoir une montée en compétence sur des logiciels dédiés à la tarification
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
LM+CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.