AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O069240918000831
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communale d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune de Corbas en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CCAS se mobilise dans les principaux champs de l'Action Sociale : lutte contre les exclusions, petite enfance, service d'aide à domicile, service de portage de repas à domicile, prévention, animation pour les personnes âgées, et soutien aux personnes en situation de handicap et de précarité, soutien à l'accès au logement.
Corbas dispose de 4 structures dédiées à la petite enfance : L'Ile Aux Enfants (E.A.J.E. ), Les Petits Gônes (E.A.J.E. ), Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et Le Lieu Accueil Parent Enfant (LAEP)
Le CCAS se mobilise dans les principaux champs de l'Action Sociale : lutte contre les exclusions, petite enfance, service d'aide à domicile, service de portage de repas à domicile, prévention, animation pour les personnes âgées, et soutien aux personnes en situation de handicap et de précarité, soutien à l'accès au logement.
Corbas dispose de 4 structures dédiées à la petite enfance : L'Ile Aux Enfants (E.A.J.E. ), Les Petits Gônes (E.A.J.E. ), Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et Le Lieu Accueil Parent Enfant (LAEP)
Lieu de travail
MAIRIE, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable de structure et de la directrice de l'action sociale, vous assurez l’animation et l’hygiène des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
• Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas…)
• Participer aux projets éducatifs et au projet d' établissement
• Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
Conditions de travail :
Lieu : Structure petite enfance Les Petits Gônes
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie B titulaires ou contractuels
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
• Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas…)
• Participer aux projets éducatifs et au projet d' établissement
• Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
Conditions de travail :
Lieu : Structure petite enfance Les Petits Gônes
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie B titulaires ou contractuels
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
• Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
• Connaissances en matière de gestion de l’enfant
Aptitudes et qualités requises :
• Capacités éducatives et pédagogiques
• Capacité d’écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
• Goût du travail en équipe
• Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
• Connaissances en matière de gestion de l’enfant
Aptitudes et qualités requises :
• Capacités éducatives et pédagogiques
• Capacité d’écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
• Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900303
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines, au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CORBAS
>MAIRIE
69960 CORBAS
>MAIRIE
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.