1 ADJOINT RESPONSABLE SERVICE SOCIAL (H/F)
Offre n° O069240910000268
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Cours de la République, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant que membre de l’équipe de direction, l’adjoint au responsable de service social contribue au pilotage des activités mises en œuvre par la mission et à la réalisation du projet de territoire. A ce titre et par délégation du responsable de service, il assure la suppléance de celui-ci le cas échéant.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant que membre de l’équipe de direction, l’adjoint au responsable de service social contribue au pilotage des activités mises en œuvre par la mission et à la réalisation du projet de territoire. A ce titre et par délégation du responsable de service, il assure la suppléance de celui-ci le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole. Analyse des besoins locaux, et priorisation des actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales, notamment l’insertion, la protection de l’enfance, le logement, la vulnérabilité, la perte d’autonomie…
Vous managez l’équipe avec l’appui du responsable de service et d’un autre adjoint. A ce titre, vous assurez la gestion des RH (temps de travail, évaluation…). Vous planifiez et répartissez les activités et les projets. Vous ajustez l’organisation, la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et / ou contextuelles et des moyens mis à disposition. Vous coordonnez, suivez et contrôlez les activités, les projets et dispositifs.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l’expertise technique des équipes Vous validez les analyses et rapports lors des passages en commissions.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, associations, Éducation Nationale…
Enfin, vous assurez la suppléance du Responsable de service le cas échéant.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 50 Cours de la République, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).
- déplacements : permanents sur l’ensemble du territoire
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole. Analyse des besoins locaux, et priorisation des actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales, notamment l’insertion, la protection de l’enfance, le logement, la vulnérabilité, la perte d’autonomie…
Vous managez l’équipe avec l’appui du responsable de service et d’un autre adjoint. A ce titre, vous assurez la gestion des RH (temps de travail, évaluation…). Vous planifiez et répartissez les activités et les projets. Vous ajustez l’organisation, la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et / ou contextuelles et des moyens mis à disposition. Vous coordonnez, suivez et contrôlez les activités, les projets et dispositifs.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l’expertise technique des équipes Vous validez les analyses et rapports lors des passages en commissions.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, associations, Éducation Nationale…
Enfin, vous assurez la suppléance du Responsable de service le cas échéant.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 50 Cours de la République, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).
- déplacements : permanents sur l’ensemble du territoire
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez une formation de niveau licence ou un diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé.
Vous avez une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social.
Vous avez une appétence pour le management d’équipe.
Vous avez des compétences en gestion de projet.
Vous savez travailler en transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée,
Possibilité de télétravail,
Charte du droit à la déconnexion.
Vous avez une formation de niveau licence ou un diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé.
Vous avez une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social.
Vous avez une appétence pour le management d’équipe.
Vous avez des compétences en gestion de projet.
Vous savez travailler en transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée,
Possibilité de télétravail,
Charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/10/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12223.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.