Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O069240904000439
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Place Danton, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation Générale Jeunesse, Education, Enfance, Sports et Inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…). Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Il gère 19 établissements à destination des seniors : 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie, des bains-douches, un restaurant social et il conduit avec la Métropole la création d’un guichet social unique (Maison de la Métropole de Lyon).
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…). Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Il gère 19 établissements à destination des seniors : 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie, des bains-douches, un restaurant social et il conduit avec la Métropole la création d’un guichet social unique (Maison de la Métropole de Lyon).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et du Technicien bâtiment, vous assurez la réalisation de travaux de peinture, d’entretien et de rénovation dans les établissements du CCAS de Lyon, principalement dans les 15 résidences séniors.
Vos activités principales :
- Réalisation de travaux de peinture
- Assurer la rénovation des murs et plafonds des logements (toile de verre, peinture), ou autres locaux
- Préparer les logements : démontage des luminaires, interrupteurs, tablettes, et autres accessoires, puis remontage après achèvement des travaux
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réaliser le diagnostic de l’état d’un logement et définir les travaux à réaliser
- Assurer une première analyse d’un dysfonctionnement technique et apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation
- Réalisation de travaux de rénovation ou maintenance
- Assurer l’entretien correctif (petites réparations) sur le bâtiment et ses équipements techniques
- Faire réaliser les devis des travaux par les entreprises
- Planifier les interventions des entreprises pour les travaux de rénovation et le nettoyage des logements
- Préparer les logements avant et après intervention des entreprises
- Effectuer des suivis et contrôles des prestations exécutées par des entreprises
- Intervenir en site occupé et zones privatives afin d’apporter une aide technique aux résidents, en cas de besoin
Application des consignes de sécurité :
- Prendre les mesures conservatoires pour la sécurité des biens et des personnes, en cas de désordre constaté sur un bâtiment ou équipement technique dont vous avez la responsabilité
- Suivre les chantiers en intégrant la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité,
- Informer les usagers et faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Gestion des approvisionnements et des stocks
- Gérer les fournitures et matériels
- Etre responsable des outils, équipements et locaux mis à disposition
Vos activités secondaires :
Compte-rendu d’activité :
- Consigner les interventions
- Mettre en œuvre des directives générales et rendre compte des actions réalisées
Effectuer des livraisons d’EPI ou autres matériel dans les établissements
Sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et du Technicien bâtiment, vous assurez la réalisation de travaux de peinture, d’entretien et de rénovation dans les établissements du CCAS de Lyon, principalement dans les 15 résidences séniors.
Vos activités principales :
- Réalisation de travaux de peinture
- Assurer la rénovation des murs et plafonds des logements (toile de verre, peinture), ou autres locaux
- Préparer les logements : démontage des luminaires, interrupteurs, tablettes, et autres accessoires, puis remontage après achèvement des travaux
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réaliser le diagnostic de l’état d’un logement et définir les travaux à réaliser
- Assurer une première analyse d’un dysfonctionnement technique et apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation
- Réalisation de travaux de rénovation ou maintenance
- Assurer l’entretien correctif (petites réparations) sur le bâtiment et ses équipements techniques
- Faire réaliser les devis des travaux par les entreprises
- Planifier les interventions des entreprises pour les travaux de rénovation et le nettoyage des logements
- Préparer les logements avant et après intervention des entreprises
- Effectuer des suivis et contrôles des prestations exécutées par des entreprises
- Intervenir en site occupé et zones privatives afin d’apporter une aide technique aux résidents, en cas de besoin
Application des consignes de sécurité :
- Prendre les mesures conservatoires pour la sécurité des biens et des personnes, en cas de désordre constaté sur un bâtiment ou équipement technique dont vous avez la responsabilité
- Suivre les chantiers en intégrant la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité,
- Informer les usagers et faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Gestion des approvisionnements et des stocks
- Gérer les fournitures et matériels
- Etre responsable des outils, équipements et locaux mis à disposition
Vos activités secondaires :
Compte-rendu d’activité :
- Consigner les interventions
- Mettre en œuvre des directives générales et rendre compte des actions réalisées
Effectuer des livraisons d’EPI ou autres matériel dans les établissements
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
38H45
LIEU DE TRAVAIL : territoire de la Ville de LYON –Prise de poste : résidence DANTON, 8 place Danton - 69003 LYON
Permis de conduire nécessaire : déplacements nombreux (plus de 20 déplacements par mois) = Mise à disposition d’un véhicule ville de Lyon
Habilitations :
- Habilitations électriques
- PSC1
- Travail en hauteur
LIEU DE TRAVAIL : territoire de la Ville de LYON –Prise de poste : résidence DANTON, 8 place Danton - 69003 LYON
Permis de conduire nécessaire : déplacements nombreux (plus de 20 déplacements par mois) = Mise à disposition d’un véhicule ville de Lyon
Habilitations :
- Habilitations électriques
- PSC1
- Travail en hauteur
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.