Chargé d’opérations CVC (F/H) - 13588
Offre n° O069240613000141
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue des Cottages, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d’un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d’un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de l’ingénieur responsable des installations thermiques, vous assurez pour les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC):
- l’assistance technique de la régie directe thermique et la maintenance déléguée
- la maîtrise d’œuvre et le suivi de la réalisation des travaux par les entreprises
- le conseil technique auprès des autres services de la DGTB ou d’autres directions.
Les activités principales sont :
- Support technique auprès de la régie thermique et de la maintenance déléguée pour résoudre les dysfonctionnements importants
- Maitrise d’œuvre des travaux sur installations CVC
- Proposition d’améliorations sur les installations existantes
- Organisation des chantiers de manière à garantir la sécurité des intervenants (Plan de prévention, etc...)
Les activités secondaires sont :
- Référent dans son domaine pour la veille technologique
- Communication sur le déroulement des chantiers
- Conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations
- Suivi financier et administratif des chantiers
- l’assistance technique de la régie directe thermique et la maintenance déléguée
- la maîtrise d’œuvre et le suivi de la réalisation des travaux par les entreprises
- le conseil technique auprès des autres services de la DGTB ou d’autres directions.
Les activités principales sont :
- Support technique auprès de la régie thermique et de la maintenance déléguée pour résoudre les dysfonctionnements importants
- Maitrise d’œuvre des travaux sur installations CVC
- Proposition d’améliorations sur les installations existantes
- Organisation des chantiers de manière à garantir la sécurité des intervenants (Plan de prévention, etc...)
Les activités secondaires sont :
- Référent dans son domaine pour la veille technologique
- Communication sur le déroulement des chantiers
- Conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations
- Suivi financier et administratif des chantiers
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Connaissances techniques :
- Solides connaissances en génie climatique.
- Connaissance des normes et DTU
- Bonnes connaissance des réglementations et dispositifs de prévention des risques au travail,
- Connaissance de base en marché public et comptabilité publique
Savoir-faire :
- Apporter conseil et assistance
- Assurer la maîtrise d’œuvre d’opérations de CVC
- Conduire des opérations de travaux
- Apprécier les urgences ou les dangers potentiels d’une situation
Savoir-être :
- Capable de prendre des décisions argumentées.
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Rigueur et méthode
Connaissances techniques :
- Solides connaissances en génie climatique.
- Connaissance des normes et DTU
- Bonnes connaissance des réglementations et dispositifs de prévention des risques au travail,
- Connaissance de base en marché public et comptabilité publique
Savoir-faire :
- Apporter conseil et assistance
- Assurer la maîtrise d’œuvre d’opérations de CVC
- Conduire des opérations de travaux
- Apprécier les urgences ou les dangers potentiels d’une situation
Savoir-être :
- Capable de prendre des décisions argumentées.
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.