Agent-e Technique-e Polyvalent-e Bâtiments
Offre n° O069240529000244
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS, Belleville-en-Beaujolais (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220 - 13 000 habitants) et la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes - 45.000 habitants), territoire engagé contre le réchauffement climatique recrutent :
Un Agent Technique polyvalent Bâtiments,
à temps complet, H/F
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Adjoint technique
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France " Capitale de la biodiversité " décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux " Ville bioclimatique et positive 2035 ".
Placé au sein du Service Patrimoine Bâti dans une régie bâtiment de 3 agents, votre rôle est d'être Agent de maintenance courante sur les bâtiments de la Commune et de la Communauté de communes (dépannages, réparations diverses)
Un Agent Technique polyvalent Bâtiments,
à temps complet, H/F
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Adjoint technique
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France " Capitale de la biodiversité " décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux " Ville bioclimatique et positive 2035 ".
Placé au sein du Service Patrimoine Bâti dans une régie bâtiment de 3 agents, votre rôle est d'être Agent de maintenance courante sur les bâtiments de la Commune et de la Communauté de communes (dépannages, réparations diverses)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales en tant qu'Agent Technique polyvalent sont :
- Réaliser les interventions de dépannage courant (plomberie, serrurerie, électricité de premier niveau...).
- Réalisation de petits chantiers en plomberie (remplacement sanitaire, robinetterie, fuite...)
- Collaborer avec les différents services.
- Faire remonter les problématiques rencontrées sur le bâti.
- Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires.
- Participer aux suivis des contrats de maintenance.
- Réaliser les interventions de dépannage courant (plomberie, serrurerie, électricité de premier niveau...).
- Réalisation de petits chantiers en plomberie (remplacement sanitaire, robinetterie, fuite...)
- Collaborer avec les différents services.
- Faire remonter les problématiques rencontrées sur le bâti.
- Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires.
- Participer aux suivis des contrats de maintenance.
Profils recherchés
Votre profil (savoir-faire, savoir être) :
- Permis B obligatoire.
- Connaissances techniques tout corps d'état, avec une connaissance plus marquée en plomberie.
- Notions des outils informatique : Word, Excel, Outlook.
- Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable.
- Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie.
- Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers)
Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous. Alors vous êtes fait pour ce poste.
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 20/12/24 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : M. HOUILLON 07 84 00 13 85
- Permis B obligatoire.
- Connaissances techniques tout corps d'état, avec une connaissance plus marquée en plomberie.
- Notions des outils informatique : Word, Excel, Outlook.
- Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable.
- Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie.
- Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers)
Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous. Alors vous êtes fait pour ce poste.
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 20/12/24 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : M. HOUILLON 07 84 00 13 85
Contact et modalités de candidature
Contact
0474663598
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 20/12/2024 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires ou pour le suivi de votre candidature vous pouvez contacter : M. HOUILLON 07 84 00 13 85
Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Pour tous renseignements complémentaires ou pour le suivi de votre candidature vous pouvez contacter : M. HOUILLON 07 84 00 13 85
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.