Technicien études et travaux bâtiments (F/H)
Offre n° O069231101247812
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville. Le service études et travaux bâtiments est constitué de 3 ingénieurs conducteurs d'opérations, 4 techniciens études et travaux (responsables de secteur) et un technicien responsable de la mise en œuvre de l'Ad'AP. Au sein d'un collectif de travail, vous serez chargé des missions de technicien dans le domaine des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Conduire des travaux, concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments :
* Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d'état en maîtrise d'œuvre interne ou externe
* Estimer et chiffrer le coût des travaux
* Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
* Élaborer des dossiers de consultation et d'analyse des offres, en collaboration avec le service de la commande publique
* Suivre l'exécution des travaux sur le plan technique, administratif et comptable
Etre le référent technique du patrimoine communal sur un territoire défini :
* Être force de propositions en vue d'améliorer ou remettre en état les bâtiments
* Relever les besoins de travaux de maintenance
* Réaliser les diagnostics techniques et/ ou réglementaires
* Réaliser des prestations d'entretien sur les bâtiments et leurs équipements techniques
* Encadrer et coordonner les intervenants internes ou externes lors des réalisations de travaux
Assurer des missions transversales au service :
* Effectuer le cas échéant des expertises ponctuelles du patrimoine
* Suivre et mettre en œuvre toutes les actions et missions dévolues au service
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines du secteur
* Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d'état en maîtrise d'œuvre interne ou externe
* Estimer et chiffrer le coût des travaux
* Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
* Élaborer des dossiers de consultation et d'analyse des offres, en collaboration avec le service de la commande publique
* Suivre l'exécution des travaux sur le plan technique, administratif et comptable
Etre le référent technique du patrimoine communal sur un territoire défini :
* Être force de propositions en vue d'améliorer ou remettre en état les bâtiments
* Relever les besoins de travaux de maintenance
* Réaliser les diagnostics techniques et/ ou réglementaires
* Réaliser des prestations d'entretien sur les bâtiments et leurs équipements techniques
* Encadrer et coordonner les intervenants internes ou externes lors des réalisations de travaux
Assurer des missions transversales au service :
* Effectuer le cas échéant des expertises ponctuelles du patrimoine
* Suivre et mettre en œuvre toutes les actions et missions dévolues au service
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines du secteur
Profils recherchés
BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps d'Etat (TCE).
Compétences et qualités :
Piloter plusieurs opérations simultanément sur des lieux différents
Capacité d'analyse
Capacité à trouver des solutions techniques face à l'évolution de la réglementation
Être organisé (e)
Être disponible et autonome
Avoir l'esprit d'initiative
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Compétences et qualités :
Piloter plusieurs opérations simultanément sur des lieux différents
Capacité d'analyse
Capacité à trouver des solutions techniques face à l'évolution de la réglementation
Être organisé (e)
Être disponible et autonome
Avoir l'esprit d'initiative
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Cécile WICKY et de Monsieur Laurent TARRICONE au 04 72 21 44 31
Informations complémentaires
Cycles de travail : Temps plein
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Cycle de travail de 39h/semaine sur 4,5 jours + 23 jours de RTT + possibilité de télétravailler + formations professionnelles envisageables.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Cycle de travail de 39h/semaine sur 4,5 jours + 23 jours de RTT + possibilité de télétravailler + formations professionnelles envisageables.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.