Gestionnaire comptable des services « Hors Direction »

Offre n° O068250211000953
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un(e) Gestionnaire Comptable multisites

Ville ouverte à l’expérimentation et l’innovation, Mulhouse est la ville des possibles, portant à la fois une vie culturelle riche et une attention accrue à la nature en ville. Collectivité de proximité, Mulhouse agit au quotidien pour le bien-être de ses habitants, forte de ses nombreuses compétences.
Vous avez le talent, nous avons les opportunités !
S’appuyant sur un esprit collectif fort porté par nos 1600 agents et un corps managérial bienveillant, la #TeamMulhouse accompagne ses agents dans leur évolution et leurs réussite professionnelle.
Au sein de la Direction Prévention et Sécurité et sous la responsabilité de l’administration de direction, l’agent prend en charge la comptabilité et le suivi budgétaire de trois entités : le service communication, le secrétariat général et la direction prévention et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
o Suivre et gérer budgétairement le service communication, le secrétariat général et la direction prévention et sécurité,
o Conseiller les gestionnaires de crédits sur l’exécution des dépenses et des recettes ; suivre régulièrement les dépenses et les recettes,
o Rédiger des bons de commande à destination des fournisseurs en lien avec les chefs de service,
o Réceptionner les factures et les mettre en paiement dans le logiciel de comptabilité Astre GF,
o Recouvrir les recettes,
o Gérer la commande publique avec création et suivre les marchés publics,
o Préparer les budgets annuels et réaliser les opérations de fin d’exercice.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de type Bac+2 en comptabilité ou gestion ou disposer d’une expérience significative sur un poste comparable.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office et d’un logiciel de comptabilité (idéalement ASTRE GF).
- Sens du relationnel ; vous appréciez le travail en équipe, en lien avec les Directions/Services et vous êtes force de propositions et d’initiatives.
- Discrétion, autonomie et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.