Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O068250204000036
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11A rue Maurice Burrus, Sainte-Croix-aux-Mines (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base indiciaire échelle C
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien a pour mission la réalisation des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
L’agent sera chargé de l’entretien des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
L’agent sera chargé de l’entretien des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des locaux sur des différents sites de la Communauté de Communes (Villa Burrus, Bâtiment administratif, RIT, CIAP, WC Porte d’Alsace…) selon un planning établi : nettoyage, désinfection des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et des contraintes horaires
- Manipuler et porter des matériels et des machines : identifier et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, cirer, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer, désinfecter des sanitaires
- Laver les vitres
- Nettoyer les rayonnages et les divers documents de prêts (livres, magazines, CD audio et vidéo, albums)
- Entretenir les végétaux d'intérieur des locaux
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Tri et évacuation des déchets courants, avec un tri sélectif
- Contrôle de l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Entretien des locaux sur des différents sites de la Communauté de Communes (Villa Burrus, Bâtiment administratif, RIT, CIAP, WC Porte d’Alsace…) selon un planning établi : nettoyage, désinfection des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et des contraintes horaires
- Manipuler et porter des matériels et des machines : identifier et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, cirer, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer, désinfecter des sanitaires
- Laver les vitres
- Nettoyer les rayonnages et les divers documents de prêts (livres, magazines, CD audio et vidéo, albums)
- Entretenir les végétaux d'intérieur des locaux
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Tri et évacuation des déchets courants, avec un tri sélectif
- Contrôle de l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Profils recherchés
Profil :
- Maîtrise du matériel, des produits et des techniques de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
Savoir-être :
- Être rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
- Respecter les dosages dans un souci d'économie et de protection de l'environnement
- Dynamique, organisé, discret, consciencieuse
Permis B obligatoire
- Maîtrise du matériel, des produits et des techniques de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
Savoir-être :
- Être rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
- Respecter les dosages dans un souci d'économie et de protection de l'environnement
- Dynamique, organisé, discret, consciencieuse
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0389588345
Informations complémentaires
Candidatures (CV, lettre de motivation) à retourner avant le 3 mars 2025 à : ccva-direction@valdargent.com
ou par voie postale
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Célia LEVY, Directrice Générale des Services de la Communauté de communes : ccva-direction@valdargent.com ou ccva-rh@valdargent.com
ou par voie postale
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Célia LEVY, Directrice Générale des Services de la Communauté de communes : ccva-direction@valdargent.com ou ccva-rh@valdargent.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.