Gestionnaire bacs, sacs et EPI
Offre n° O068241211001032
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La propreté de l’agglomération de Mulhouse est essentielle pour la qualité de vie de ses habitants. Pour renforcer nos équipes, Mulhouse Alsace Agglomération recrute un Agent Bacs, Sacs, EPI au sein du service Propreté et Déneigement. Ce poste clé dans l’optimisation de la gestion des déchets vous permettra de participer activement à l’entretien de l’agglomération et à la mise en place des actions liées à la collecte sélective.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance des bacs à roulettes : réception, contrôle, montage, entretien (lavage), réparation, et mise à jour des stocks informatisés.
- Assurer la distribution des sacs plastiques pour la collecte du tri sélectif dans les mairies de l’agglomération : préparation des commandes et livraison.
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) : préparation et distribution selon les besoins.
- Entretenir les véhicules de service : contrôle des niveaux, pression des pneus, nettoyage intérieur et extérieur.
- Suivre les stocks et mettre à jour les inventaires.
- Communiquer et contacter les usagers lors des distributions et remises en état des équipements.
- Remplacer ponctuellement l’adjoint du responsable.
- Assurer la distribution des sacs plastiques pour la collecte du tri sélectif dans les mairies de l’agglomération : préparation des commandes et livraison.
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) : préparation et distribution selon les besoins.
- Entretenir les véhicules de service : contrôle des niveaux, pression des pneus, nettoyage intérieur et extérieur.
- Suivre les stocks et mettre à jour les inventaires.
- Communiquer et contacter les usagers lors des distributions et remises en état des équipements.
- Remplacer ponctuellement l’adjoint du responsable.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un permis B et possédez le CACES R485.
Vous avez une aisance en informatique pour utiliser les logiciels spécifiques (GESTBAC, Excel, gestion des congés).
Vous avez des connaissances techniques des bacs à roulettes, de leur montage, et des règles de sécurité liées à leur manipulation.
Vous êtes rigoureux, disponible, avec un sens du contact humain et une bonne présentation.
Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes capable de vous orienter efficacement dans le périmètre de l’agglomération.
Vous êtes sensible à la sécurité au travail et au respect des normes de circulation.
Vous avez une aisance en informatique pour utiliser les logiciels spécifiques (GESTBAC, Excel, gestion des congés).
Vous avez des connaissances techniques des bacs à roulettes, de leur montage, et des règles de sécurité liées à leur manipulation.
Vous êtes rigoureux, disponible, avec un sens du contact humain et une bonne présentation.
Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes capable de vous orienter efficacement dans le périmètre de l’agglomération.
Vous êtes sensible à la sécurité au travail et au respect des normes de circulation.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre m2A ?
Un environnement de travail dynamique et engagé pour la propreté et le développement durable.
Un rôle essentiel dans l’amélioration du quotidien des habitants de l’agglomération.
Des horaires en journée, avec des périodes de travail en continue pendant la saison estivale.
Une équipe soudée, avec de vraies possibilités d’évolution.
Si vous êtes motivé par un poste polyvalent, alliant technique et relationnel, et que vous souhaitez participer à l'amélioration de notre environnement, postulez dès maintenant !
Nous attendons votre candidature avec impatience pour intégrer notre équipe de professionnels passionnés et engagés !
Postulez et contribuez à faire de Mulhouse une agglomération plus propre et plus durable !
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Recrutement par voie statutaire ou contractuel des adjoint techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Un environnement de travail dynamique et engagé pour la propreté et le développement durable.
Un rôle essentiel dans l’amélioration du quotidien des habitants de l’agglomération.
Des horaires en journée, avec des périodes de travail en continue pendant la saison estivale.
Une équipe soudée, avec de vraies possibilités d’évolution.
Si vous êtes motivé par un poste polyvalent, alliant technique et relationnel, et que vous souhaitez participer à l'amélioration de notre environnement, postulez dès maintenant !
Nous attendons votre candidature avec impatience pour intégrer notre équipe de professionnels passionnés et engagés !
Postulez et contribuez à faire de Mulhouse une agglomération plus propre et plus durable !
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Recrutement par voie statutaire ou contractuel des adjoint techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.