Agent.e d'exploitation des établissements nautiques
Offre n° O068241201390217
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des établissements nautiques
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des établissements nautiques et sous l'autorité du chef du service, l'agent.e d'exploitation aura pour mission de réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des équipements nautiques de la Ville de Colmar.
Activités principales :
* Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux et des installations dans le respect du règlement d'hygiène et de sécurité
* S'assurer de la bonne utilisation des installations
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Informer la hiérarchie directe de tous les dysfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
Activités complémentaires :
* Accueillir les scolaires, les guider dans la répartition des vestiaires, les enregistrer dans le logiciel de caisse
* Concourir au maintien de la qualité du service public par des missions d'information et d'accueil des usagers
* Aide à la préparation de la saison estivale (nettoyage des plages et des bassins extérieurs)
Liste des tâches non exhaustive, au regard des besoins du service.
Activités principales :
* Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux et des installations dans le respect du règlement d'hygiène et de sécurité
* S'assurer de la bonne utilisation des installations
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
* Informer la hiérarchie directe de tous les dysfonctionnements et problèmes relevés sur les installations
Activités complémentaires :
* Accueillir les scolaires, les guider dans la répartition des vestiaires, les enregistrer dans le logiciel de caisse
* Concourir au maintien de la qualité du service public par des missions d'information et d'accueil des usagers
* Aide à la préparation de la saison estivale (nettoyage des plages et des bassins extérieurs)
Liste des tâches non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissance des techniques de nettoyage et des consignes d'utilisation des produits utilisés (dangerosité)
* Connaissance des produits et des matériels en fonction de la spécificité des matériaux traités
* Organisation méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
* Manipulation des matériels et des machines, dans le respect des conditions d'utilisation des produits
* Qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
* Disponibilité
Qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
Conditions de travail :
* Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h64 avec 4 RTT par an
* Nombre de jour de travail par semaine?:
en période scolaire : 4 jours du lundi au vendredi
en période de vacances scolaires et de saison estivale : 6 jours
* Contraintes liées au poste : il est possible qu'une présence soit demandée les week-end ou jours fériés (14/07 et 15/08) et pendant les vacances scolaires et estivales
* Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles :
manipulation de produits dangereux, port d'un équipement de protection individuelle
lieu de travail en priorité au stade nautique mais il est possible d'intervenir sur la piscine Aqualia si besoin
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissance des techniques de nettoyage et des consignes d'utilisation des produits utilisés (dangerosité)
* Connaissance des produits et des matériels en fonction de la spécificité des matériaux traités
* Organisation méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
* Manipulation des matériels et des machines, dans le respect des conditions d'utilisation des produits
* Qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d'écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
* Disponibilité
Qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité
Conditions de travail :
* Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h64 avec 4 RTT par an
* Nombre de jour de travail par semaine?:
en période scolaire : 4 jours du lundi au vendredi
en période de vacances scolaires et de saison estivale : 6 jours
* Contraintes liées au poste : il est possible qu'une présence soit demandée les week-end ou jours fériés (14/07 et 15/08) et pendant les vacances scolaires et estivales
* Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles :
manipulation de produits dangereux, port d'un équipement de protection individuelle
lieu de travail en priorité au stade nautique mais il est possible d'intervenir sur la piscine Aqualia si besoin
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.