Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O068241101388679
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 rue Principale, Griesbach-au-Val (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation mutuelle, 13ème mois
Descriptif de l'emploi
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :
- exécute les différentes interventions techniques de la commune
- intervient dans différents domaines d'activités (espaces verts, bâtiments publics, voirie)
- entretient et assure les opérations de maintenance au niveau des équipements de voirie, des espaces verts, des outils et engins de travail
- relations avec fournisseurs et entreprises travaillant pour la Commune
- gestion différentiée espaces verts et plan de fleurissement
- eau : surveillance du réseau d'eau
- conduite d'engin : tracteur + remorque
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, tonte, débroussaillage, taille, abattage d'arbres)
- Conduite de véhicules et engins de chantier (tracteur équipé d'une lame, d'une remorque, d'une saleuse ou d'une balayeuse, mini-pelle, tondeuse autoportée, nacelle)
- Travaux de déneigement et salage en hiver
- Utilisation de différentes machines
- Entretien des bâtiments communaux et réalisation de petits travaux de réaménagement
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
De formation minimale CAP/BEP, vous disposez de bonnes connaissances techniques dans différents domaines notamment : espaces verts mais également mécanique, peinture, chauffage, sanitaire,...
Vous savez faire preuve d'initiative, d'analyse et de synthèse ainsi que d'une capacité d'adaptation
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
Vous avez le sens du service public et de la discrétion
Vous savez travaillez en équipe
Vous savez rendre compte de votre activité et des conditions d'intervention
Vous faites preuve dans vos activités de rigueur, de dynamisme et d'autonomie, vous savez faire à l'imprévu
Vous organisez votre travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Vous veillez aux règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des équipements, matériels et produits
Vous êtes titulaire du permis B et le permis PL serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de Griesbach-au-Val - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.