Aide maternelle
Offre n° O068241023000383
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, Muespach-le-Haut (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT recrute : un(e) animateur/trice placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure. Il/elle a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation et les adapter au public dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure. Il lui est également demandé d'impulser et entretenir la dynamique du groupe en respectant les capacités, les difficultés, l'expression et la créativité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- accueil des enfants et de leurs parents ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- travail en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ;
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- travail en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ;
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance ;
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ;
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ;
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389083620
Informations complémentaires
Action sociale en interne + CNAS Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse mail suivante rh@cc-sundgau.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. SUNDGAU
>Quartier Plessier - Avenue du 8ème Régiment des Hussards - BP 19
68131 ALTKIRCH
>Quartier Plessier - Avenue du 8ème Régiment des Hussards - BP 19
68131 ALTKIRCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.