Technicien bâtiments
Offre n° O068240417001183
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez m2A, une agglomération dynamique au cœur de l’Europe !
Avec 39 communes et 280 000 habitants, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est un territoire d’innovation et de développement durable. Desservie par un réseau européen stratégique, elle est un carrefour entre Bâle, Fribourg et Belfort. Classée première au baromètre emploi-logement 2023, m2A s’engage pour un patrimoine de qualité avec plus de 300 000 m² de bâtiments à gérer : piscines, zoo, bâtiments industriels, et bien plus.
Avec 39 communes et 280 000 habitants, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est un territoire d’innovation et de développement durable. Desservie par un réseau européen stratégique, elle est un carrefour entre Bâle, Fribourg et Belfort. Classée première au baromètre emploi-logement 2023, m2A s’engage pour un patrimoine de qualité avec plus de 300 000 m² de bâtiments à gérer : piscines, zoo, bâtiments industriels, et bien plus.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine et sous la supervision du chef de service, vous assurerez :
• Coordination et suivi des chantiers : travaux neufs, rénovations ou grosses maintenances. Participation aux réunions de chantier et coordination avec les parties prenantes.
• Études techniques et administratives : élaboration des APS/APD, diagnostics (amiante, sol, sécurité, structure), rédaction des cahiers des charges (CCTP/DPGF).
• Lancement des appels d’offres : préparation et gestion des DCE en lien avec l’unité Commande Publique.
• Gestion de la qualité et réception des travaux : supervision des opérations et contrôle de conformité.
• Coordination et suivi des chantiers : travaux neufs, rénovations ou grosses maintenances. Participation aux réunions de chantier et coordination avec les parties prenantes.
• Études techniques et administratives : élaboration des APS/APD, diagnostics (amiante, sol, sécurité, structure), rédaction des cahiers des charges (CCTP/DPGF).
• Lancement des appels d’offres : préparation et gestion des DCE en lien avec l’unité Commande Publique.
• Gestion de la qualité et réception des travaux : supervision des opérations et contrôle de conformité.
Profils recherchés
Formation : Bac+2 (DUT/BTS Bâtiment, Économie de la Construction).
Permis B obligatoire.
Maîtrise des outils : Autocad, Microsoft Project, Word, Excel.
Compétences clés :
• Normes de construction et environnementales (efficacité énergétique, sécurité incendie, accessibilité).
• Connaissances des règles d'urbanisme.
• Expérience en bureau d'études et suivi de chantier.
• Organisation, rigueur, esprit d’équipe et discrétion.
Permis B obligatoire.
Maîtrise des outils : Autocad, Microsoft Project, Word, Excel.
Compétences clés :
• Normes de construction et environnementales (efficacité énergétique, sécurité incendie, accessibilité).
• Connaissances des règles d'urbanisme.
• Expérience en bureau d'études et suivi de chantier.
• Organisation, rigueur, esprit d’équipe et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail attractives
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 avec 17 jours RTT, compte épargne-temps (CET).
Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des technicien territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Aides aux déplacements domicile-travail.
• Carte de réduction pour les services m2A
• Accès à l’amicale du personnel : restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur des enjeux architecturaux et environnementaux de demain.
Une opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une collectivité en pleine transformation.
Déplacements réguliers sur les sites de l’agglomération, variabilité des projets et des environnements
Postulez dès maintenant et participez à la construction et à la rénovation du patrimoine de m2A !
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 avec 17 jours RTT, compte épargne-temps (CET).
Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des technicien territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Aides aux déplacements domicile-travail.
• Carte de réduction pour les services m2A
• Accès à l’amicale du personnel : restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur des enjeux architecturaux et environnementaux de demain.
Une opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une collectivité en pleine transformation.
Déplacements réguliers sur les sites de l’agglomération, variabilité des projets et des environnements
Postulez dès maintenant et participez à la construction et à la rénovation du patrimoine de m2A !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.