CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES STRATÉGIE ET PLANIFICATION DES DÉPLACEMENTS
Offre n° O067250312000854
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.
Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent·es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques.
Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent·es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Planification et organisation de la mobilité, et sous l’autorité du responsable du département Planification, études et expertises multimodales, vous serez en charge de piloter la démarche de planification stratégique des mobilités et du suivi d’un secteur géographique de l’agglomération et prendrez en charge un secteur géographique de l’agglomération pour y décliner la politique de déplacements multimodale. Vous accompagnerez les démarches transversales de la collectivité liées à l’environnement et au climat : PCAET, Schéma directeur des énergies, Plan de protection de l’Atmosphère, labellisations, etc.
Activités principales :
Etre le/la référent·e sur la thématique urbanisme et aménagement du territoire auprès des autres chargé·es d’études de la direction :
piloter le volet déplacements du PLUi.
suivre les modifications du PLUi afin de faire évoluer le volet déplacements du PLUi (OAP déplacements, POA, hiérarchisation du réseau) en lien avec les documents cadres (SDTC, Plan d’actions pour des mobilités actives, Schéma directeur des itinéraires cyclables, Plan piéton, …).
Piloter la déclinaison de la politique des déplacements sur un des 4 secteurs de l’Eurométropole via des études multimodales et l’appui aux projets territoriaux.
Activités secondaires :
Participer pour l’Eurométropole aux réflexions de planification des transports menées par d’autres acteurs institutionnels : révision du SRADDET, SCOTERS, etc..
Appuyer le/la chef·fe de projet évaluation sur le suivi du PPA et du Plan climat air énergie territorial à l’échelle de la direction.
Organiser et animer des réunions récurrentes avec des partenaires extérieurs (Agence d’urbanisme, etc. ).
Effectuer une veille sur ces thématiques et promouvoir la politique des déplacements dans des colloques ou auprès de délégations.
Répondre aux sollicitations concernant les opportunités foncières (DIA) et les autorisations d’urbanisme (PA, PC) en lien avec la mobilité.
Activités principales :
Etre le/la référent·e sur la thématique urbanisme et aménagement du territoire auprès des autres chargé·es d’études de la direction :
piloter le volet déplacements du PLUi.
suivre les modifications du PLUi afin de faire évoluer le volet déplacements du PLUi (OAP déplacements, POA, hiérarchisation du réseau) en lien avec les documents cadres (SDTC, Plan d’actions pour des mobilités actives, Schéma directeur des itinéraires cyclables, Plan piéton, …).
Piloter la déclinaison de la politique des déplacements sur un des 4 secteurs de l’Eurométropole via des études multimodales et l’appui aux projets territoriaux.
Activités secondaires :
Participer pour l’Eurométropole aux réflexions de planification des transports menées par d’autres acteurs institutionnels : révision du SRADDET, SCOTERS, etc..
Appuyer le/la chef·fe de projet évaluation sur le suivi du PPA et du Plan climat air énergie territorial à l’échelle de la direction.
Organiser et animer des réunions récurrentes avec des partenaires extérieurs (Agence d’urbanisme, etc. ).
Effectuer une veille sur ces thématiques et promouvoir la politique des déplacements dans des colloques ou auprès de délégations.
Répondre aux sollicitations concernant les opportunités foncières (DIA) et les autorisations d’urbanisme (PA, PC) en lien avec la mobilité.
Profils recherchés
Ingénieur ou bac+3/5 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
Expérience en pilotage de projets en collectivité
Expertise en matière de transport et déplacements ainsi qu’en urbanisme (documents de planification, procédures).
Connaissance du territoire et des enjeux locaux.
Notions de modélisation.
Maîtrise des outils informatique spécifiques (QGIS,...).
Capacité à analyser à différentes échelles : spatiale, temporelle.
Capacité à inscrire ses études ou actions dans une dimension globale et prospective.
Capacités de synthèse et de conceptualisation.
Capacité à travailler dans l’urgence et à prioriser ses tâches.
Qualités relationnelles, empathie, pédagogie, diplomatie, sens de la négociation.
Initiative.
Expérience en pilotage de projets en collectivité
Expertise en matière de transport et déplacements ainsi qu’en urbanisme (documents de planification, procédures).
Connaissance du territoire et des enjeux locaux.
Notions de modélisation.
Maîtrise des outils informatique spécifiques (QGIS,...).
Capacité à analyser à différentes échelles : spatiale, temporelle.
Capacité à inscrire ses études ou actions dans une dimension globale et prospective.
Capacités de synthèse et de conceptualisation.
Capacité à travailler dans l’urgence et à prioriser ses tâches.
Qualités relationnelles, empathie, pédagogie, diplomatie, sens de la négociation.
Initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2658/1/charge-chargee-d-etudes-strategie-et-planification-des-deplacements
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.