Chargé d'accueil H/F
Offre n° O067250305000606
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Kablé - B.P. 28, Brumath (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS/GAS, Participation employeur au financement de la santé et de la prévoyance, Participation employeur à une restauration collective.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de la Citoyenneté et dans le cadre du remplacement d’un agent permanent, vous assurerez notamment des missions d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, orientation et renseignement des publics sur site et par téléphone,
- Gestion du standard téléphonique,
- Suivi et gestion des dossiers cartes d’identité et passeports,
- Gestion du recensement citoyen et des attestations d’accueil, …
- Mise à jour du fichier domiciliaire,
- Suivi de l’affichage réglementaire,
- Réception, distribution et expédition du courrier,
- Représentation de l’image de la collectivité auprès des usagers et des interlocuteurs,
- Participation à des missions ponctuelles (mises sous plis, …), …
- Gestion du standard téléphonique,
- Suivi et gestion des dossiers cartes d’identité et passeports,
- Gestion du recensement citoyen et des attestations d’accueil, …
- Mise à jour du fichier domiciliaire,
- Suivi de l’affichage réglementaire,
- Réception, distribution et expédition du courrier,
- Représentation de l’image de la collectivité auprès des usagers et des interlocuteurs,
- Participation à des missions ponctuelles (mises sous plis, …), …
Profils recherchés
- Bac ou expérience confirmée sur un poste similaire,
- Connaissance de l’environnement territorial souhaitée,
- Sens du service public et discrétion, capacité à s’adapter à un public varié,
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Gestion des priorités,
- Maîtrise de l'informatique,
- Dynamisme et motivation,
- Implication, rigueur et disponibilité.
- Connaissance de l’environnement territorial souhaitée,
- Sens du service public et discrétion, capacité à s’adapter à un public varié,
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Gestion des priorités,
- Maîtrise de l'informatique,
- Dynamisme et motivation,
- Implication, rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388510204
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
4, rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
ou par messagerie : rh@brumath.fr
Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
4, rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
ou par messagerie : rh@brumath.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUMATH
>4 rue Jacques Kablé - B.P. 28
67171 Brumath
>4 rue Jacques Kablé - B.P. 28
67171 Brumath
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.