AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Offre n° O067250227000919
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue des Cuirassiers - B.P. 80101 - REICHSHOFFEN, Reichshoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de REICHSHOFFEN recrute deux agents d'entretien des espaces verts pour compléter l'équipe du Service Technique.
L'agent d'entretien des espaces verts effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
· Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...)
· Réaliser les opérations de taille et d'abattage d'arbre
· Assurer l'arrosage des plantations

Fleurissement et création des espaces verts
· Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
· Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux
· Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d'œuvres éphémères)

Déneigement
· Participer au déneigement durant la période hivernale

Manifestations
· Montage tonnelles, podium, garnitures
Profils recherchés
SAVOIR
· Les techniques d'entretien et de création des espaces verts - Le matériel et son entretien - Les plantes et leurs maladies - La gestion différenciée - Les travaux de serre (bouturage, rempotage...) - Les règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer (hiérarchie, collègues, usagers...) - Permis B - Permis EB et CACES (si possible) - CAP Travaux paysagers exigé - BAC PRO Aménagements paysagers serait un plus.

SAVOIR FAIRE
· Etre force de proposition - Prendre des initiatives - Rendre compte et faire circuler l'information

SAVOIR ETRE
· Ponctuel - Compréhensif et respectueux des consignes - Autonome - Rigoureux- Polyvalent - Disponible - Réactif - Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Apte à l'écoute et au dialogue (hiérarchie, collègues, usagers...)

Horaires fixes, décalés et HS - Travail en extérieur soumis aux intempéries - Travail fréquent en bordure de voie publique - Manutention de charges lourdes - Travail en équipe et/ou en autonomie - Contact avec les usagers - Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0388808930
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible par mutation, détachement pour un agent titulaire ou CDD - Temps Complet 35h hebdomadaire - rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages liés au CNAS – Participation à la complémentaire santé et la prévoyance – Titres restaurant.

C.V + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire de la Ville de REICHSHOFFEN par mail à ressources.humaines@reichshoffen.fr ou par courrier. Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 03/88/80/89/30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.