Responsable du service propreté

Offre n° O067250207000412
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Établissement public de coopération intercommunale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Trèfle - Maison des Services du Kochersberg - 32 rue des Romains, Truchtersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, le responsable du service propreté contrôle l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité. Il est garant de la qualité des
prestations réalisées.
Il gère les agents du service et les fournitures et équipements nécessaires à l'entretien.
Il participe aux travaux de nettoyage et de mise en propreté des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrer et coordonner l'équipe d'entretien :
- Organiser le planning et les interventions de agents d'entretien dans les différents bâtiments ;
- Superviser et contrôler le travail effectué ;
- Maintenir le lien au sein de l'équipe.

2. Participe aux travaux de nettoyage :
- Effectuer les travaux de nettoyage et de mise en propreté ;
- Renforcer ponctuellement les équipes pour effectuer certains travaux spécifiques ;
- Suppléer les agents absents, le cas échéant.

3. Gérer les équipements et fournitures nécessaires au service :
- S'assurer et maintenir l'état des équipements du service ;
- Gérer les contrats d'entretien des équipements ;
- Contrôler les stocks de fournitures et les répartir sur les différents sites ;
- Déclencher les commandes nécessaires au service.

4. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements ;
- Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité aux agents.

Travail le samedi requis.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
Connaissance des techniques de manutention.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à manager un service.
Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence.
Rigueur et souci du travail bien fait.
Réactif et organisé.
Digne de confiance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368339743
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires de l'offre d'emploi

Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté du Kochersberg et de l'Ackerland :
- par mail : rh@kochersberg.fr ( à privilégier)
- par courrier : Le Trèfle - 32, rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM

Engagée en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Communauté de Communes du Kochersberg et de l'Ackerland ouvre cet emploi à tous sans aucune discrimination.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.