Agent de service d'hébergement

Offre n° O067250117000140
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAISON DE RETRAITE DU MANOIR - 24 rue Reuchlin, Gerstheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent des services d'hébergement
Missions / conditions d'exercice
Agent des services d'hébergement, en charge de la propreté des locaux ainsi que de certaines tâches liées au bien-être des résidents dans leur quotidien.
Profils recherchés
bienveillant, dynamique, autonome et polyvalent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388983300
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE GERSTHEIM
>MAISON DE RETRAITE DU MANOIR - 24 rue Reuchlin
67150 GERSTHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.